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株式会社創生舎
正社員 未経験OK 学歴不問
設計スタッフ
株式会社創生舎 / 電気設備設計
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:工場内での仕事になるので、「きつい」「危険」は常に付きまといます。高所作業、酸素欠乏の可能性がある場所等々・・・。技術職ということもあり、自分の替りがいない場合は休めません。有給取得はかなり難しいです。規定通りに休む事すら難しいです。
口コミ投稿日:2017年03月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については時間外勤務も多くないので帰宅後に自分の時間をしっかり確保できる。休日日数が多いわけではないが、自分のスケジュールに合わせて勤務調整ができるのは良い点だと思う。有給休暇が取りにくいわけではないが、多く取得している社員は少ない。
口コミ投稿日:2022年08月10日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:プラント内で働くことが多く、普段見られないものを見られるのは良いと思います。縁の下の力持ちのような地味な仕事の繰り返しですが、1つの工事をやり切った時の達成感はとても大きいと思います。
口コミ投稿日:2017年03月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
検査やICT、移動体通信など社会インフラに関する事業を中心に行っていて、取引先も各業界の大手が多いのでそれなりに安定した業績を保てると思う。景気に大きく左右されにくい事業であるので長く続けられる要因になっていると思う。
口コミ投稿日:2022年08月10日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
給与水準:資格を取ってから、責任が大きくなっていくにつれて額は上がっていくとのことだが、やはり時間はかかる。残業が多い月はそれなりの金額にはなる。
口コミ投稿日:2017年03月28日