勤務時間・休日休暇:
時代的にはしんどかったが楽しかった、いろいろ経験をさせてもらって今があるので感謝しかない
多様な働き方支援:
シフトは自由、週一休みだった
口コミ投稿日：2022年05月03日時代的にはしんどかったが楽しかった、いろいろ経験をさせてもらって今があるので感謝しかない
多様な働き方支援:
シフトは自由、週一休みだった
有限会社ダブルオーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2016年時点の情報
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
有限会社ダブルオーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2016年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
非日常、社長の圧倒的センスとカリスマ力、笑顔、脇を固める幹部が魅力的
組織体制・コミュニケーション:
仲良い、数ヶ月に一度の全体ミーティングで本社の広島に行きコミュニケーションしたり、ご飯食べるのが楽しかった
ダイバーシティ・多様性:
自由、時代的に外国人はいなかったけど、男女、年齢あまり関係なく皆いい関係を築いていたと思う
口コミ投稿日：2022年05月03日非日常、社長の圧倒的センスとカリスマ力、笑顔、脇を固める幹部が魅力的
組織体制・コミュニケーション:
仲良い、数ヶ月に一度の全体ミーティングで本社の広島に行きコミュニケーションしたり、ご飯食べるのが楽しかった
ダイバーシティ・多様性:
自由、時代的に外国人はいなかったけど、男女、年齢あまり関係なく皆いい関係を築いていたと思う
有限会社ダブルオーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2016年時点の情報
5.0
女性の働きやすさ:
深夜帯とかは厳しい、昔は多かったが徐々に減っていった
口コミ投稿日：2022年05月03日深夜帯とかは厳しい、昔は多かったが徐々に減っていった
有限会社ダブルオーの評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2016年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
マネージメント含めお店とはなんたるかを学べた、日々の業務内容がそもそもの支援制度になってると思う、要は自分次第
働きがい:
飲食の楽しさ 厳しさ 人の繋がり 諸刃
口コミ投稿日：2022年05月03日マネージメント含めお店とはなんたるかを学べた、日々の業務内容がそもそもの支援制度になってると思う、要は自分次第
働きがい:
飲食の楽しさ 厳しさ 人の繋がり 諸刃
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入社前とのギャップ2016年時点の情報
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2016年時点の情報
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。全ては自分の気の持ち方、学ぶ気があればギャップについていける
口コミ投稿日：2022年05月03日特にない。全ては自分の気の持ち方、学ぶ気があればギャップについていける
社宅制度がある、飲食企業ではそこまでの厚い福利厚生は仕組みとして難しいのではないか
オフィス環境:
カフェが横にあり良い、