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【日勤&土日休み&月収45万円以上可】機械設計CADオペレーター
株式会社オフィスブラウンエイ / 機械設計CADオペレーター
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
派遣先企業によっては寮に入れる。
通勤手当は会社規定に従い支払われる。
3年以上働いている人には会社ががん保険を掛ける。(掛け金は会社負担

口コミ投稿日:2023年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので派遣される企業によって変わるため一概には言えない。
ただ、どの企業でもフル残しても3時間くらいで帰れる。
有給はとりやすい。

多様な働き方支援:
管理の仕事は一部リモートワーク可能。
派遣社員は派遣先の都合で変わるため一概には言えないが副業、早上がりも可能。

口コミ投稿日:2023年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員と管理は同僚のような立ち位置で仕事している為話しやすい。
管理も何かあればすぐに上司に言える環境ができている。

口コミ投稿日:2023年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社は女性が多い。
派遣業なので自社での性別差別はないが派遣先が女性職場だと男性を敬遠されることはある。
また、工場勤務だと男性の方が力仕事ができたりと好まれる傾向はある。

口コミ投稿日:2023年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
裁量権は少しありますが、範囲については不明瞭で分かりづらく、上司の確認や報告を取ってからという事が多い。
入社年数や役職は関係なく、仕事内容から、徐々に任される感じだと思う。

成長支援制度:
資格取得等促される事もあるが、特に支援はない。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
入社理由:
広島市内での勤務で、入社当時は何か手に職を付けられるようにアフターファイブで学校に通おうと思っていたため、学校に通いやすい立地、勤務時間であった事。
中小企業のため、色々な業務に携わる事が出来、仕事の幅が広がると考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
他部署や他業種への異動が転職せずとも可能な事、人脈が広がることはいい点。
現場での時間は決まっていても、それ以外の空いた時間については際限がなく、プライベートを優先しずらい環境は改善が必要。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
事業の弱み:
派遣先企業から枠がないといわれると人を増やせない。
派遣業なので派遣先企業次第で業績が変わる。
管理の人数を増やし、事業所を増やし、派遣先企業を増やすことによって人材を雇ってもらえる枠を増やすしかない。

口コミ投稿日:2023年08月02日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
社長の査定次第

評価制度:
頑張ったら頑張った分だけもらえる
実力主義

口コミ投稿日:2021年01月19日