勤務時間・休日休暇:
事前確認もなく休日出勤をお願いされることがあります。
閑散期はそのようなことは少ないです。
多様な働き方支援:
副業は禁止とされています。
育休や産休制度はちゃんと取れると思いますのでそこの心配はないと思います。
口コミ投稿日：2024年10月16日事前確認もなく休日出勤をお願いされることがあります。
閑散期はそのようなことは少ないです。
多様な働き方支援:
副業は禁止とされています。
育休や産休制度はちゃんと取れると思いますのでそこの心配はないと思います。
リジョー株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リジョー株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.3
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質を持ちながらも新入社員に対しては優しく無理をさせずに長い時間をかけて個人個人の成長を見守るような感じです。
成長できる人は可能性があります。
ダイバーシティ・多様性:
海外からの研究生を多く採用しております。
その方たちは礼儀正しい。
口コミ投稿日：2024年10月16日昔ながらの体質を持ちながらも新入社員に対しては優しく無理をさせずに長い時間をかけて個人個人の成長を見守るような感じです。
成長できる人は可能性があります。
ダイバーシティ・多様性:
海外からの研究生を多く採用しております。
その方たちは礼儀正しい。
リジョー株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員2021年時点の情報
3.6
働きがい：
入社時は、瞬間的、数値的な評価ではなく、周囲の期待に一つひとつこたえる、コツコツ積み上げることで、任せてもらえる範囲が広がっていく。
やりがいは、社内外問わず「さすが○○さん」「○○さんに任せて安心」といったお声をいただくことや。自身の関わった仕事、成果が、日常の生活で垣間見えるときに、潜在的な地域貢献意欲が
満たされることも。
口コミ投稿日：2021年01月28日入社時は、瞬間的、数値的な評価ではなく、周囲の期待に一つひとつこたえる、コツコツ積み上げることで、任せてもらえる範囲が広がっていく。
やりがいは、社内外問わず「さすが○○さん」「○○さんに任せて安心」といったお声をいただくことや。自身の関わった仕事、成果が、日常の生活で垣間見えるときに、潜在的な地域貢献意欲が
満たされることも。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
運送業界には特に期待しておりませんでしたが、入社してそれを再確認できました。
口コミ投稿日：2024年10月16日運送業界には特に期待しておりませんでしたが、入社してそれを再確認できました。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.3
事業の強み:
模索中。
事業の弱み:
薄利で仕事をとってるので利益は残りづらい。
事業展望:
特になし。
口コミ投稿日：2025年05月19日模索中。
事業の弱み:
薄利で仕事をとってるので利益は残りづらい。
事業展望:
特になし。
可もなく不可もなくといった感じです。
オフィス環境:
雪が降ったりする地域なのでそこらへんの要素も加味したほうが安全かもしれません。