福利厚生:
退職金、寮、通勤手当、持株会あり。寮は広島市中心部からかなり離れている。県内の各工場に行きやすい立地という事だが立地の魅力は薄い。寮費はかなりリーズナブルに設定されている。

オフィス環境:
建て替え後のオフィスはとてもキレイで快適。会議室は不足気味。広島市内中心部から近く、サンフレッチェの新しいスタジアムにも歩いていける距離。横川駅周辺には飲食店も多い。

勤務時間・休日休暇:
部署や上司によりますが本社の間接部門は休みは取りやすいと思います。当然ながら業務をキッチリこなす前提で、管理職だろうがガンガン有休を取得している人もいます。現場は負荷に左右されるので有休は取得しづらいのではないかと思います。

多様な働き方支援:
自己都合のリモートワークは週イチまで、災害時などは状況に応じて会社からリモート出来る期間が定められますのでそれに応じます。当たり前ですが現場はリモートワーク不可ですね。コアタイムさえ守ればフレックス制度を使えます。

企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い

組織体制・コミュニケーション:
上司も優しく教えてくれる、
営業所間でのコミュニティもあり、ゴルフに行ったりもする。
とても優しい上司ばかりで良い環境。

ダイバーシティ・多様性:
国際職豊かでグローバルな会社。
性別は男が7割、女3割。

女性の働きやすさ:
育休も取れ、管理職も少なくない。
有給も最低取得日数もあり、希望通り取ることができる。

成長・キャリア開発:
資格には積極的で、TOEICを毎年受けることができる。資格受験のための講座もさまざまなものを教育してくださる。

働きがい:
お客様と話していくにつれて、仲良くなったりできること。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はとても革新的なことをやっているとおもっているが、基礎を忠実にしている。対お客様とも仲を深めながらとても有意義な仕事ができている。

事業の強み:
EV化してもウェザーストリップはなくならないと思うので，つぶれることはないと思います。国内メーカーでもトップシェアです。また，広島にありながらマツダ以外のメーカーのほうがシェアがあるので，マツダがつぶれても，他社がある。

事業展望:
海外生産にシフトしていくと思います。インド，南アフリカなど。

給与制度:
ボーナス約五ヶ月分、住宅手当は遠隔地以外は基本的に無し。残業は部署によって大きなバラつきがあるが、キッチリ残業代はつく。若い人にはホワイトな会社だと思う。

評価制度:
特に特筆すべき評価制度は無い。年功序列が色濃く残る