1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 広島県の求人
  4. 広島市の求人
  5. 安佐北区の求人
  6. 20~30代活躍中✨未経験◎年休120日超|月33万~|業界トップシェアを誇る自動車部品生産スタッフ
西川ゴム工業株式会社
契約社員 未経験OK 学歴不問
20~30代活躍中✨未経験◎年休120日超|月33万~|業界トップシェアを誇る自動車部品生産スタッフ
西川ゴム工業株式会社 / 工場製造スタッフ

西川ゴム工業株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
449万円(平均年齢33.7歳)300~750万円
回答者の平均年収449万円
(平均年齢33.7歳)
回答者の年収範囲300~750万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金、寮、通勤手当、持株会あり。寮は広島市中心部からかなり離れている。県内の各工場に行きやすい立地という事だが立地の魅力は薄い。寮費はかなりリーズナブルに設定されている。

オフィス環境:
建て替え後のオフィスはとてもキレイで快適。会議室は不足気味。広島市内中心部から近く、サンフレッチェの新しいスタジアムにも歩いていける距離。横川駅周辺には飲食店も多い。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署や上司によりますが本社の間接部門は休みは取りやすいと思います。当然ながら業務をキッチリこなす前提で、管理職だろうがガンガン有休を取得している人もいます。現場は負荷に左右されるので有休は取得しづらいのではないかと思います。

多様な働き方支援:
自己都合のリモートワークは週イチまで、災害時などは状況に応じて会社からリモート出来る期間が定められますのでそれに応じます。当たり前ですが現場はリモートワーク不可ですね。コアタイムさえ守ればフレックス制度を使えます。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
優しい人が多いと感じる。実力主義ではなく年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。社内イベントも定期的に行われているので社員との交流も盛んであると思う。

ダイバーシティ・多様性:
仕事をバリバリしたい女性は少ないと感じる。また、女性の管理職は少ない。性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みはほぼないと感じる。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい環境

口コミ投稿日:2024年10月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
英語やQC検定の資格取得手当は100%支給される。キャリア開発や成長は会社が用意してくれるものであり、自らキャリアパスを切り開ける会社ではない。

働きがい:
製品ができたときにやりがいを感じる

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすい環境を求めて入社すると、配属先によって望み通りにならないこともある可能性がある。

口コミ投稿日:2023年09月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:
EV化してもウェザーストリップはなくならないと思うので,つぶれることはないと思います。国内メーカーでもトップシェアです。また,広島にありながらマツダ以外のメーカーのほうがシェアがあるので,マツダがつぶれても,他社がある。

事業展望:
海外生産にシフトしていくと思います。インド,南アフリカなど。

口コミ投稿日:2022年01月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
ボーナス約五ヶ月分、住宅手当は遠隔地以外は基本的に無し。残業は部署によって大きなバラつきがあるが、キッチリ残業代はつく。若い人にはホワイトな会社だと思う。

評価制度:
特に特筆すべき評価制度は無い。年功序列が色濃く残る

口コミ投稿日:2024年10月01日