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ネッツトヨタ広島株式会社
正社員 未経験OK
トヨタ車の整備・点検/サービススタッフ(整備士)
ネッツトヨタ広島株式会社 / サービスエンジニア
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はあるが、寮や住宅補助はない。そのかわりに給料は高いのでとにかく数字の会社です。

オフィス環境:
店舗によって差がある。
新しい店舗は綺麗ですが、古い店舗もたくさんあるため一概には言えない。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長い。
営業時間と就業規則の時間がずれているのはどうかと思う。残業も忙しいスタッフは多く、休日出勤してるスタッフも多数いる。

多様な働き方支援:
なし。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よくわからない。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。難しい上司もいるし話しやすい上司もいるが、若い上司が多いため能力不足感は否めないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
なし

口コミ投稿日:2023年07月07日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性営業社員も増えてきて、産休を取得社員もでてきた。

口コミ投稿日:2020年10月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
働きがい:
給料以外に働きがいを見つけるのはかなり厳しいと感じます。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、今時の時代外回り等はしないという話だったが、実際に自分のお客様を増やそうと思うと、せざるを得ない。自分も一年目のときは、ほぼほぼ外回りをしていた。
それによって、お客様と話す能力だとか、顔色を窺う技術は身についたと思う。
給料面で、入社時に思い描いていたものよりは、販売台数によりけりではあるが、持って帰ることができると思う。
口コミ投稿日:2020年10月28日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2014年時点の情報
事業の弱み:
メーカーが作るものを販売する以上、同メーカー同士の競合他社との差別化ぎしづらい店は否めない。

口コミ投稿日:2022年01月13日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与が毎月の給料に割り振られていて、その分月々の給与が高い。
典型的な実力至上主義で、売ったら売った分だけ昇給していく。逆を言えば、売らなければその分昇給もない。車の販売だけでは無く、点検入庫、周辺商品を販売しても、マージンとして反映されるので、給与体系としては最低限は保障されている。
1年目や若手のスタッフはそれなりに頑張らないと稼げない。
口コミ投稿日:2020年10月28日