勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長い。
営業時間と就業規則の時間がずれているのはどうかと思う。残業も忙しいスタッフは多く、休日出勤してるスタッフも多数いる。
多様な働き方支援:
なし。
口コミ投稿日：2023年07月07日拘束時間は長い。
営業時間と就業規則の時間がずれているのはどうかと思う。残業も忙しいスタッフは多く、休日出勤してるスタッフも多数いる。
多様な働き方支援:
なし。
ネッツトヨタ広島株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
上司による。難しい上司もいるし話しやすい上司もいるが、若い上司が多いため能力不足感は否めないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし
口コミ投稿日：2023年07月07日よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
上司による。難しい上司もいるし話しやすい上司もいるが、若い上司が多いため能力不足感は否めないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ:
女性営業社員も増えてきて、産休を取得社員もでてきた。
口コミ投稿日：2020年10月10日女性営業社員も増えてきて、産休を取得社員もでてきた。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
働きがい:
給料以外に働きがいを見つけるのはかなり厳しいと感じます。
口コミ投稿日：2023年07月07日給料以外に働きがいを見つけるのはかなり厳しいと感じます。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2020年時点の情報
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時には、今時の時代外回り等はしないという話だったが、実際に自分のお客様を増やそうと思うと、せざるを得ない。自分も一年目のときは、ほぼほぼ外回りをしていた。
それによって、お客様と話す能力だとか、顔色を窺う技術は身についたと思う。
給料面で、入社時に思い描いていたものよりは、販売台数によりけりではあるが、持って帰ることができると思う。
口コミ投稿日：2020年10月28日入社時には、今時の時代外回り等はしないという話だったが、実際に自分のお客様を増やそうと思うと、せざるを得ない。自分も一年目のときは、ほぼほぼ外回りをしていた。
それによって、お客様と話す能力だとか、顔色を窺う技術は身についたと思う。
給料面で、入社時に思い描いていたものよりは、販売台数によりけりではあるが、持って帰ることができると思う。
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員2014年時点の情報
3.3
事業の弱み:
メーカーが作るものを販売する以上、同メーカー同士の競合他社との差別化ぎしづらい店は否めない。
口コミ投稿日：2022年01月13日メーカーが作るものを販売する以上、同メーカー同士の競合他社との差別化ぎしづらい店は否めない。
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2020年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与が毎月の給料に割り振られていて、その分月々の給与が高い。
典型的な実力至上主義で、売ったら売った分だけ昇給していく。逆を言えば、売らなければその分昇給もない。車の販売だけでは無く、点検入庫、周辺商品を販売しても、マージンとして反映されるので、給与体系としては最低限は保障されている。
1年目や若手のスタッフはそれなりに頑張らないと稼げない。
口コミ投稿日：2020年10月28日賞与が毎月の給料に割り振られていて、その分月々の給与が高い。
典型的な実力至上主義で、売ったら売った分だけ昇給していく。逆を言えば、売らなければその分昇給もない。車の販売だけでは無く、点検入庫、周辺商品を販売しても、マージンとして反映されるので、給与体系としては最低限は保障されている。
1年目や若手のスタッフはそれなりに頑張らないと稼げない。
通勤手当はあるが、寮や住宅補助はない。そのかわりに給料は高いのでとにかく数字の会社です。
オフィス環境:
店舗によって差がある。
新しい店舗は綺麗ですが、古い店舗もたくさんあるため一概には言えない。