オフィス環境：部署によって仕事内容にムラがありすぎる。人が足りなくて休みが取れない部署がある。人が足りてないにも関わらず仕事を増やす。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社こっこーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社こっこーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 引取、納品、構内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山営業所/ なし2023年時点の情報
1.3
勤務時間・休日休暇:
いたって普通の会社と変わらない。特にいい所無し。
多様な働き方支援:
営業や事務員ならリモートワークあるかも。他は全員欠勤扱い。
口コミ投稿日：2023年01月12日いたって普通の会社と変わらない。特にいい所無し。
多様な働き方支援:
営業や事務員ならリモートワークあるかも。他は全員欠勤扱い。
株式会社こっこーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：60年と長い歴史がある企業の為信頼があるのかもしれない。若手社員を獲得しようと分野外の学校などにも求人を出している。昔からの業種を守っている。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社こっこーの評判・口コミ
成長・働きがい2008年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】古い体質の企業なので若手が手を上げて進めることがない。チャレンジ意欲もない
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社こっこーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2013年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2013年時点の情報
2.1
成長性・将来性：メインは鉄鋼業なので将来性はない。リーマンショック以降、国内市場が縮小傾向、なおかつ会社の業績も思うように回復せず厳しい状態が続いている。新規事業を、スタートするもこちらもおもうような結果に繋がらず収益は以前厳しい。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社こっこーの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
福利厚生などは概ね充実している。賞与も夏、冬、決算賞与が支給される。通勤手当もガソリン代の価格高騰に比例して割増ししてもらえる。昇給に関しても在職期間が短かった為、昇給はしていないが資格取得や勤務年数により等級が上がり昇給するようだ。
評価制度:
実力主義的な部分もあるようにも思うが学歴が出世や昇格に影響しているように感じる。
私の在職していた部署では、目標達成シートに1年間の自分の目標にしている事柄、資格取得や作業の効率化などをシートに記入し上司に提出し1年後に目標達成できたかどうかによって昇給の評価に繋がる
口コミ投稿日：2024年06月28日福利厚生などは概ね充実している。賞与も夏、冬、決算賞与が支給される。通勤手当もガソリン代の価格高騰に比例して割増ししてもらえる。昇給に関しても在職期間が短かった為、昇給はしていないが資格取得や勤務年数により等級が上がり昇給するようだ。
評価制度:
実力主義的な部分もあるようにも思うが学歴が出世や昇格に影響しているように感じる。
私の在職していた部署では、目標達成シートに1年間の自分の目標にしている事柄、資格取得や作業の効率化などをシートに記入し上司に提出し1年後に目標達成できたかどうかによって昇給の評価に繋がる