1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 山口県の求人
  4. 防府市の求人
  5. 生産管理
株式会社キーレックス
契約社員 学歴不問
生産管理
株式会社キーレックス / 生産管理

株式会社キーレックスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
396万円(平均年齢32.3歳)250~580万円
回答者の平均年収396万円
(平均年齢32.3歳)
回答者の年収範囲250~580万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
社員寮があります。広島地区は食堂もあり生活費はかなり抑えられます。山口(防府)地区は食堂はありませんが、駐車場が無料で立地も市街地なので生活はしやすいです。
通勤手当は出勤手段選ばず出してもらえます。徒歩の場合はエコウォーク申請を出すことができます。

口コミ投稿日:2024年09月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00そこから残業が1〜2時間あります。月に1、2回ほど休日出勤があります。出勤できない場合は上司に連絡すれば休むことができますが、既に休みを希望する人が複数人いた場合は人手不足を理由に休みが取得できないこともあります。有給休暇は2週間前までに申請すれば希望通り取得することができます。
基本、工場の作業者は2交代制での勤務になります。

口コミ投稿日:2024年09月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはある程度撮れていると思います。取るのが苦手な人も基本は1人作業なのでそこまで気にすることはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの実習生もいるので色々な国の人と話す機会があります。

口コミ投稿日:2024年09月05日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい職場だと思います。
それぞれの事情に配慮されており、勤務時間の調整や休暇も取りやすくなっています。
上司に相談しやすい状態でもあり、満足のいく状態です。

口コミ投稿日:2023年10月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部システム開発Gr/ なし
2.3
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
ありません

成長支援制度:
・各種社内教育
プレス技術講習
EWS教育

・ITパスポート試験(合格時に奨励金)
・セキュリティ教育(アカウント取得の為の条件)
・フォークリフト免許取得の奨励
・学卒発表会(入社2年目から5年の学卒社員の活動を発表)

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部システム開発Gr/ なし
2.3
2023年時点の情報
入社理由:
PG開発支援の為、派遣会社を通じて入社後、正社員登用となった

入社前に認識しておくべき事:
いい点:社内教育でのRPA講師任命され、講義をまるまる任されたこと。

改善期待点:管理職が仕事を丸投げにしないでくれれば、もっと良くなると思う

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
事業の強み:
海外拠点への展開などを積極的に行っています。
また、技術部門だけ独立して別会社として立ち上がっています。これについては何の意味があったのかという所があります。
また、主要部品はボディ部品なので、EV化の波に対してバッテリーを載せることを考えた場合、主流部品であるボディ部品が、今後どうなるのかという点において不安があります。
大きく形状が変わる事や、材質変更などそれらに対してどうなっていくのかが不安に感じています。

口コミ投稿日:2023年10月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円20万円3万円100万円
年収400万円
月給(総額)20万円
残業代(月)3万円
賞与(年)100万円
給与制度:
退職されないようにする狙いがあるのか、若手社員ほど昇給額が高い傾向にあるような気がします。もちろん仕事のスキルを評価されて昇給することもあります。
賞与は1回あたり基本2.25カ月ですが売り上げが良ければ上乗せされるばあいもあります。

口コミ投稿日:2024年09月05日