勤務時間・休日休暇:
出勤日は基本的にお客様に合わせた形になるので、一般的な祝日は出勤になります。
しかし、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆連休などは日数が多くなるため、長期休暇を取ることができます。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能で、勤務体系は個々のニーズに合わせた柔軟な形態に調整されており、多くの選択肢があります。
これらについても相談しやすい状態です。
口コミ投稿日：2023年10月19日出勤日は基本的にお客様に合わせた形になるので、一般的な祝日は出勤になります。
しかし、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆連休などは日数が多くなるため、長期休暇を取ることができます。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能で、勤務体系は個々のニーズに合わせた柔軟な形態に調整されており、多くの選択肢があります。
これらについても相談しやすい状態です。
・カフェテリアプランがあり、毎年2万円の補助が出ること。
・各種保険等が充実していたこと。
福利厚生制度の改善点:
・労働組合費をもっと下げてほしかった。
・所属部署により大きく差はあるものの、リモートワークをもっと増やしてほしかった。