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【20~30代活躍中】福祉用具のルート営業/未経験OK🔰ノルマ無し/年休日120日以上/交通費支給
WEEDグループ / 法人営業
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助・通勤手当・匿名手当・勤務地手当・退職金制度あり

オフィス環境:
最近建てられ、とても綺麗。

口コミ投稿日:2023年01月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかり取れていて、18時をすぎるとゾロゾロ帰り始め、遅くとも19時までに帰宅させようという流れがある。
2月に一回土曜日出勤があるが、任意の日に振替休日が取れる。

多様な働き方支援:
副業は可能。リモートワークは行われていない。

口コミ投稿日:2023年01月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いが、古い価値観が残っている部分もある。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の差はあまり感じない。外国人は働いていない。

口コミ投稿日:2023年01月28日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉営業部/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:
過去は男性社会でしたが、今は女性も活躍できておりますでおすすめです。しかし、重たいものを運ぶ事があるので気をつけて下さい

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修期間が終われば、基本的には自主的に勉強してキャリアアップにつながるという傾向が強い。質問したり相談したりすれば教えてくれたり助けてくれる環境なので、受け身で消極的な人は成長が難しい。

働きがい:
営業成績が上がるところ。商品知識が身についていけること。

口コミ投稿日:2023年01月28日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉営業部/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりと研修があるので、未経験の方でも取り組める環境だと感じております。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉営業部/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
事業の強み:
自社レンタルをさるりているので、利益率は高いです。

事業の弱み:
営業一人一人に差があると感じています。今後は定期的な研修が必要

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円3万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
賞与(年)100万円
給与制度:
昇給やボーナスはあるが、入りたての頃はほとんど貰えない。資格手当は充実している。

評価制度:
営業成績・勤務態度等。年1回昇給査定、年2回ボーナス査定がある。

口コミ投稿日:2023年01月28日