勤務時間・休日休暇:
基本皆さんがよく働かれる。残業は100パーセント手当がつきます。家での持ち帰りも手当がつきます。
多様な働き方支援:
主婦の方々も含めていろんな働き方をしている人がいます。
口コミ投稿日：2022年01月27日基本皆さんがよく働かれる。残業は100パーセント手当がつきます。家での持ち帰りも手当がつきます。
多様な働き方支援:
主婦の方々も含めていろんな働き方をしている人がいます。
株式会社バルコスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
ユニークな人が多いですが基本良い人が多く陰湿な部分はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは良い。実力のある人が多いので、それがないとしんどい部分はあるかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
中国に子会社があり英語が飛び交っている。それを受け入れる土壌がある
口コミ投稿日：2022年01月27日ユニークな人が多いですが基本良い人が多く陰湿な部分はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは良い。実力のある人が多いので、それがないとしんどい部分はあるかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
中国に子会社があり英語が飛び交っている。それを受け入れる土壌がある
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
5.0
女性の働きやすさ:
商品の特性上女性が多く活躍している。独立した素敵な女性が多いイメージ。
口コミ投稿日：2022年01月27日商品の特性上女性が多く活躍している。独立した素敵な女性が多いイメージ。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
数少ない上場企業で関与者等のレベルが高く成長したい人にはうってつけの環境
働きがい:
一人あたりの売り上げが大きくマーケットも全国なので全国区での活躍ができる。
口コミ投稿日：2022年01月27日数少ない上場企業で関与者等のレベルが高く成長したい人にはうってつけの環境
働きがい:
一人あたりの売り上げが大きくマーケットも全国なので全国区での活躍ができる。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
5.0
事業の強み:
資金力、人材力が豊富この地域では群を抜いている。そのため今後も安定的な発展がのぞめる。
事業の弱み:
特に感じない。
事業展望:
上場企業で中長期の展望もしっかりしており今後も拡大していくと思われる。
口コミ投稿日：2022年01月27日資金力、人材力が豊富この地域では群を抜いている。そのため今後も安定的な発展がのぞめる。
事業の弱み:
特に感じない。
事業展望:
上場企業で中長期の展望もしっかりしており今後も拡大していくと思われる。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
中途入社であるが、この地域では抜群に高いと思う。
評価制度:
半年に一度査定がありそこで話合いが持たれて評価の基準等の説明がある。
口コミ投稿日：2022年01月27日中途入社であるが、この地域では抜群に高いと思う。
評価制度:
半年に一度査定がありそこで話合いが持たれて評価の基準等の説明がある。
福利厚生もないです。契約社員だし。。更新もあやふや、3ヶ月だったらり半年になったら、1年になって、更新だったらと。。ただ保健はついていたので良かったです。それだけは病院にも行けて困らなかった。
それ以外はダメでした。
福利厚生制度の改善点:
なし