勤務時間・休日休暇：休みはしっかりもらえる。責任感の強い人は休日出勤するが基本的に休日出勤はない。サービス業のため、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の概念はない。代わりの長期休暇は年に１回取れる。1月1日は全くお客さんが来ないのに会社側は店を開けろと指示するが、意味があるのかどうかわからない。

企業文化・社風・組織体制：希に頑張っているスタッフを省くような事をするスタッフもいる事は残念だと思いました。同じ会社の同じ店舗で働いてる仲間なのに何故か敵視してくることがあるのは本当に残念です。楽しく仕事してる事が気に入らないのかは分かりませんが、真剣に仕事をしているスタッフの足を引っ張る事は辞めてほしいです。ガソリンスタンドもチームワークや連携がなければ上手く回りませんし、最終的にスタッフが辞めてしまうって事を考えて行動した方がより良い環境になると思いました。

女性の働きやすさ:
新入社員は毎年入ってくるって感じではない、車関係、体力仕事なので仕方ないのかなとは思います、
入社して5年もしたらほとんどが辞めてしまうんじゃ無いのかな転職だったり結婚だったりで

教育・研修：研修が多すぎる気がする。営業所が広範囲にあるため、毎月、研修や会議のためにわざわざ3時間かけて本社に向かう営業所の社員がいる。ガソリン代は会社負担だがそのガソリン代を払ってまでの研修か、3時間かけて本社で行うほどの研修かは疑問に思う。ウェブ会議など取り入れればいいのだが。

仕事内容：来店されたお客様の車の給油や窓拭き、自動車メンテナンスの点検や販売や提案をします。車検のお客様にＴＥＬフォローや給油に来店されたお客様に車検の無料見積もりの提案もします。また新人教育や従業員の販売などのスキルアップを目的とした勉強会もあります。サービス業で尚且つ店舗運営なのでお店のクレンリネスや作業場などの整理整頓も基本の作業になります。ガソリンスタンドも沢山ある中で如何にお客様に当店を選んでいただけるかを毎日考えお客様の為になる事を積極的に行い、最終的に会社の収益になるように試行錯誤しながら接客します。