福利厚生:
福利厚生は独自のものがあるが、一般的には少ない

オフィス環境:
立地は郊外か街中かでだいぶ違ってくると思う、移動も多いので家族がいたりすると入社前にしっかり話していく必要があると感じる。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、入社当時より毎年改善されてきており飲食業界の中ではかなり時間が短いのではないかと思います。また、月８休日あるのでしっかりとプライベートも充実させれると思う。しかし、土日休みを中々取りずらい環境のお仕事だとは思うので、ここが上手くいけばもう少し環境がよく見られやすいと思う。

企業カルチャー・社風:
上に相談すると大体はやってみようかとなる会社と思います。チャレンジしたいことがある人にはおすすめの場所かもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
仲よくなれば、折り合いが合えばの話ですが、ストレスフリーな環境で働くことは可能です。

ダイバーシティ・多様性:
知的障害がある方もいましたし、外国の方も多くいらっしゃいました。

女性の働きやすさ:
女性雇用も大分ふえたきた。未婚の方は、十分働きやすいのではないかと思います。しかし結婚して働くのはまた少し変わってくるので現実難しいかと思います。しかし、結婚まで頑張って子供ができたら退職の流れはあまり嬉しくはないので産後も働けるような会社をめざしたい

働きがい:
お客さんと話す機会が多くなり自ずとコミュニケーション能力は上昇したと思います。しかし、コロナ禍にも関わらずキッチンの人が手袋もつけず汚いまな板でご飯を作っていたのを見て、このような品をお客様にお出しするのはいかがなものかと思った。また、マスクをせずに料理を作る人もいたため、衛生的とはとても言えない。

入社時の期待と入社後のギャップ:
時給1300円と掲載されているが、採用されて3ヶ月程勤務してから受けられるテストを受けないと1300円にはならない（それまで1040円）
またトップランナーというバイトリーダー的存在になると時給プラス100円される（これは1年以上働いている人で推薦された人）
先輩や後輩の仲は良く、コミュニケーションがよく取れている。
社員さんや店長との仲も良い
飲食で焼肉店なので土日がとても忙しい、逆に平日はそうでもない
土日はランチがあるため朝勤務もある
繁忙期はシフトの休みはあまり取れないが事前に休み希望を出す日があるのでそのときにしっかり伝えておくと大丈夫。
またキッズルームがあり、家族連れが大半を占めるので子供が苦手な人はあまりおすすめできない。
入店時の声出しなどあるので気の小さい人にもおすすめはできない。
基本的にみんな元気いいので、しっかり働きたい人や元気に自信がある人はおすすめ
バイトリーダーになると月に1回ミーティングがあり店舗間で改善点など話し合う。
年1で合宿もあったりレクリエーションが多めなのでそこを楽しめる人は是非バイトリーダーをおすすめしたい
自分はなんやかんやバイトリーダー楽しんで出来てます！！

事業の強み:
焼肉業界は近年でも伸び率も高く、特にチャレンジ思考が強い会社なので今後も大きく成長していくと思われる。

給与制度:
給料面などは、間違いなく働きての事を思い高く給料を払ってくれている。また今後の期待を込めて昇格などもありますので、頑張り方を1番に考えてくれる会社かと思う。手当なども子供手当などあるが、資格手当などはない。しかし資格を取るために会社がお金を払ってくれる場合があるので活用している方は多い。

評価制度:
昇格する割合はかなり高いと思います。また、スピードも早い。しっかりとひとりひとりの事を考えて頑張った分、昇格の道に近づいていると思います。頑張り方より、頑張る気持ちが大事だと思う。