| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 26万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
全社員基本給20万円から始まる。昇給は基本的には100円で社長の気分次第で200円になったり500円になったりする。1000円なんかは有り得ない。
ボーナスは7月と12月の年2回。入って最初のボーナスは1万円だった。そこから3万、5万、6万と約0.25ヶ月分が入ってから3年でもらえる額。次長クラスになると50万貰えるらしいです。1ヶ月分貰えるのはいつになるのかな。
評価制度:
勤続年数。
口コミ投稿日：2022年09月10日全社員基本給20万円から始まる。昇給は基本的には100円で社長の気分次第で200円になったり500円になったりする。1000円なんかは有り得ない。
ボーナスは7月と12月の年2回。入って最初のボーナスは1万円だった。そこから3万、5万、6万と約0.25ヶ月分が入ってから3年でもらえる額。次長クラスになると50万貰えるらしいです。1ヶ月分貰えるのはいつになるのかな。
評価制度:
勤続年数。
通勤手当が会社のさじ加減で適当に与えられる。もちろんマイナスになる。
子供手当てみたいなのがあるが、こんな給与じゃ子供産めません。子供が沢山いらっしゃる方はちょっと多く貰えますね。
オフィス環境:
事務所は比較的綺麗。一人一人に机が割り当ててあって、会議室なんて立派なものはない。