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2022年時点の情報
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
オフィス環境:
配属先による。
私がいたところは事務所が汚く、最低限といった感じだった。
比較的新しい店舗への配属希望を出すことをお勧めします。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時上がりを目標に動くので残業はほとんどなかった。が、残業代が出ないというのが理由にあるので、どう受け止めるかによる。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無でした。副業も禁止の雰囲気があった。
お子さんがいらっしゃる女性が多いので、子供の行事や急な発熱などには協力的。

口コミ投稿日:2022年07月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも仲のいい社風でした。そこに溶け込めれば上手くやっていけると思います。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携、社員間の連携がなぁなぁの部分が多く感じた。
恐らく、大きな事故がなかったか、事故があってもそこだけの改善で終わらせてきたか、どちらかではないか。
クレームになるのではないかとハラハラすることが頻繁にあった。
それでもクレームにならなかったのは、幸か不幸かといったところ。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
配属先にもよると思うが、女性が多いため、産休育休は取得しやすいですし、復職もしやすい環境であると感じた。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験の人には基礎レベルの方が多いので、知識を身に付けるためにはいいと思う。
逆に言うと、経験者は学ぶことはあまりないと思う。

働きがい:
お客様の笑顔や感謝の言葉をいただくと役に立てたと実感することができる。それ以外は見いだせなかった。

口コミ投稿日:2022年07月22日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:会社系列の写真館「PICASSO」に勤めているが、給与は低め。総支給で15万から。手当も交通費や残業手当が慰み程度につくのみ。これでも昔よりは給与体系は見直された模様。賞与は年二回。二回合わせて基本給の2,5カ月分。
口コミ投稿日:2015年08月01日