福利厚生:
一般的な福利厚生は揃っている。
新卒入社の方は条件によっては独身寮に入居可能。

オフィス環境:
本社は東尾道にあり、立地が良いかというと最寄りの駅からは若干遠い。そのため電車通勤の方は駅に自転車を置いている。
自動車やバイク通勤のほうが多い。

勤務時間・休日休暇:
年間休日101日、勤務時間は7時間50分。
工場は10時と15時に10分休憩、お昼休憩は12時〜12時50分まで。
隔週土曜日，日祝日，GW，夏季休暇，年末年始休暇あり。（部署による）
ちなみに来年度から年間休日を110日にする案が出ているのでためおそらく1日8時間勤務になるかと予想。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
副業不可。
働き方の支援は相談すれば大丈夫かと。その辺の融通は効きやすいと思う。

企業文化・社風・組織体制：上司やリーダーの方とも問題なく話せる優しい方が沢山いるいつも優しいがダメなことはダメできちんと注意や助言をくれる

女性の働きやすさ:
アルバイトてして勤めておりました。
女性、子持ちには働きやすい職場かと思います。
時間も働きたい時間になるべく対応してくれる
かと思います。８時出勤がほとんどですが、
主婦さんや小さい子供がいる方は９時出勤、
または、遅れる日などは紙に書いて上の人に
申告すると遅刻、早退可能でほんとに女性の方
には働きやすい環境でした。

女子会という、本社、福山の事務の方達が仕切って
いる取組があって、入社するとこの女子会に入るよう
言われました。断ってもokです。
月1位お昼休憩に集まり、会社の改善点、エコキャップ、新商品のアイデアなどみんなで話し合い各担当を決めて取り組んでおりました。

この女子会に入っていない大多数の方からは女子会なんて何の意味があるのかなど色々言われておりましたが、為になることも沢山あったので悪くはないと感じます。だいたいしっかりした方から、優しい断れない系の方々がいました。

お仕事は、工程別に分かれております。
前工程、後工程で前工程は、がらみ(牡蠣殻を見る人)→打粉(がらみからきた牡蠣に粉を付ける人)→整列(打粉からきた牡蠣を動いているレーンに縦に整列していく人)→トレー詰め(整列から流れてきたカキフライをトレーに丁寧に詰めていく人)
今はわかりませんが、整列、トレー詰めは手先がかなり早いので中国の子が多かったです。

成長・キャリア開発:
個人差はあるが、比較的人事異動は多いと思う。それにより、会社に対しての知識など広く身につけることができるのではないかと思う。

事業の強み:
牡蠣の販売に関しては他社と比較しかなり優位に立っている。
またニッスイのグループ企業であり、ニッスイブランドのカキフライを生産しており、そのノウハウの貯えも他社と比較し優位にあると思う。

事業の弱み:
カキに特化しているゆえに他の売上の柱が十分に育っているとは言えない。

事業展望:
牡蠣もいつまで安定して仕入れることが出来るか分からないので、他の売上の柱がほしい。
また、労働人口は減少していくので、生産ラインの自動化、省人化を進めて行くべき。

給与制度:
スタートの給与は妥当かもしれないが、年数を重ねていくにつれて割に合わないなと思ってくる。昇給は１回。数百円から数千円程度

給与制度の満足点:
特になし

給与制度の改善点:
頑張りをしっかり評価して欲しい。
頑張る人が損すると言われるくらい給料の昇給は少ない。
なのでできる人や若い人たちは辞めていく。