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株式会社ミツバファクトリー
正社員
児童発達支援管理責任者(月給36万~/月8~10日休み)
株式会社ミツバファクトリー / 児童発達支援管理責任者
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、とても働きやすいと思います。ただ、業務委託だったので、有休産休育休などはありません。そのかわり、シフトが自由に決めれるので家庭を優先しやすいと思います。この日は短めの出勤にする、連休を取るなど、割と自由でした。

口コミ投稿日:2024年04月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
最初に2週間ほど研修があります。研修が終了したら認定証がもらえて、店舗での勤務になります。私が研修を受けた時は、2週間で認定証がもらえなければ、また追加で研修してもらうこともできたみたいです。未経験の職種だったため、研修で教えてもらえることが新鮮でとても楽しかったです。最初の2週間の研修とは別で、慣れてきたらまた別メニューの研修をしてもらう事もできました。色々身につくと思います。

働きがい:
来店されたお客様に喜んでもらえたり、指名してもらえると、働きがいを感じました。指名のお客様が増えると給料も増えていくので、やりがいがあります。スタッフみんな、指名につなげたいので、お客様への対応も良かったと思います。

口コミ投稿日:2024年04月13日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 無し/ 無し
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:
リラクゼーションは理美容にも通じている認識があり、今は脱毛なども行っている店舗があります。独立や自分のやりたい方へ多角化はしやすいのかなと思います。

事業の弱み:
業界的に格安で人数を稼ぐか、高級路線やコンセプトを大事にして客単価を上げるかの二極化になる業種だと思います。そうなった時に資金が無ければとりあえず他より値段を下げるという店が多く、周辺地域で値下げ競争になる場合が割と多いです。

事業展望:
店舗数もかなり減ってきていて経営は厳しいと思います。

口コミ投稿日:2024年04月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 無し/ 無し
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
220万円18万円0万円5万円
年収220万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)5万円
給与制度:
業務委託のため昇給や手当はありません。賞与は店舗により異なりますが本部が経営している店では無いと思います。私が在籍した店はオーナー店舗だったので年一度寸志をいただきました。

口コミ投稿日:2024年04月28日