勤務時間・休日休暇:
土日は基本休めないと思った方が良いです。平日休みがメインになります。ただ平日休みも慣れれば、良さを実感します。例えば美容院の予約が取りやすかったり、旅行へ行くにも平日だと閑散期なので安い価格で宿泊できたり!希望休は土日は人員を増やしたいためあまり入れられないですが、どうしてもという場合は取れます。平日の希望休はすごく取りやすいです。あとは冠婚葬祭は有給振替でお休みが取れます。
勤務時間は9時間拘束の8時間労働。休憩は1時間で店舗によると思いますが、基本45分+15分に分けて入ります。残業は遅番だとよく居残りしてます。集客のある人員の少ない店舗だと基本毎日残業です。
多様な働き方支援:
副業は正社員は禁止です。上司に許可を取ってOKが出れば副業できます。パートアルバイトは副業かけもちができます。ただし同業職はNGです。
時短勤務制度もあります。育児や介護を理由に6時間、7時間勤務も申請できます。お子様がいらっしゃる主婦スタッフは時短勤務の方が多いです。
口コミ投稿日:2024年08月10日土日は基本休めないと思った方が良いです。平日休みがメインになります。ただ平日休みも慣れれば、良さを実感します。例えば美容院の予約が取りやすかったり、旅行へ行くにも平日だと閑散期なので安い価格で宿泊できたり!希望休は土日は人員を増やしたいためあまり入れられないですが、どうしてもという場合は取れます。平日の希望休はすごく取りやすいです。あとは冠婚葬祭は有給振替でお休みが取れます。
勤務時間は9時間拘束の8時間労働。休憩は1時間で店舗によると思いますが、基本45分+15分に分けて入ります。残業は遅番だとよく居残りしてます。集客のある人員の少ない店舗だと基本毎日残業です。
多様な働き方支援:
副業は正社員は禁止です。上司に許可を取ってOKが出れば副業できます。パートアルバイトは副業かけもちができます。ただし同業職はNGです。
時短勤務制度もあります。育児や介護を理由に6時間、7時間勤務も申請できます。お子様がいらっしゃる主婦スタッフは時短勤務の方が多いです。
会社都合での引っ越しは、費用は会社がもってくれます。家賃も限度額はありますがかなり出してくれます。
同業他社だと8割会社負担などが多いので、かなり手厚いです。
オフィス環境:
ショッピングモールなどに入ってるお店が多いので、日光を浴びる機会がほとんどないです。
個人的には息が詰まるのですが、日に当たりたくない人には向いているのではないでしょうか。