入社時の期待と入社後のギャップ:
万年人手不足で一人当たりの業務量が多い。1人が休むとたちまち手が回らなくなる。会社としては管理職の人員の補充はせず、なんとかしろの風潮。例えば夜間事故発生時の対応は1人なのでクレームや事故が同時に発生すると電話にも出れなくなる。営業所には管理者が1人きり。運転手はいるが運転手は事務的なことは一切できない。
口コミ投稿日：2024年01月16日万年人手不足で一人当たりの業務量が多い。1人が休むとたちまち手が回らなくなる。会社としては管理職の人員の補充はせず、なんとかしろの風潮。例えば夜間事故発生時の対応は1人なのでクレームや事故が同時に発生すると電話にも出れなくなる。営業所には管理者が1人きり。運転手はいるが運転手は事務的なことは一切できない。
オフィスはとても綺麗です。