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株式会社 丸文
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人事労務担当
株式会社 丸文 / 人事労務担当
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出ません。
福利厚生費の一環でガソリン代が少しお得にはなります。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業は基本的に残業をいくらしてもつきません。
顧客の獲得等での報奨金のみなので残業はなるべくしない方がお得です。
ただし管理職の考えが勤務時間は営業活動を意欲的に行うような考えの傾向なので、必然的に定時後に事務処理などをしないといけないので残業しないといけなくなります。残業なるべくせず効率よく仕事することが求られます。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性への管理職や雇用等は積極的に行われている。
子育て支援へも意欲的である。
ただ女性に対しての風あたりはまだ改善の余地があると思います。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社前に手当あると聞いたが無かったです。
あまり期待しない方がいいと思います。

働きがい:
顧客訪問がメインです。
女性でも個人訪問もあります。
(定時後でも行く時はありました)
そこが嫌ではなければ各々の裁量でチャレンジできます。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性なので個人宅訪問はないと聞きましたがあります。
休日も休日出勤がないと聞きますがあります。
確認されるのをおすすめします。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円16万円0万円0万円
年収320万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
基本的に役職等が無いと大きく昇給はないです。
賞与は少なくとも在籍していた期間にはありませんでした。期待しない方がいいと思います。

評価制度:
昇進は若い人でも実力があればできます。
女性にもチャンスがあると思います。

口コミ投稿日:2023年07月14日