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株式会社Fma
正社員 未経験OK 学歴不問
介護スタッフ。未経験者歓迎
株式会社Fma / 老人介護施設の介護スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
近辺の人は駐車できない
単身寮あり
保育園あり
通勤手当あり

オフィス環境:
建物は新しい
駐車場も広いが使用するには制限がある
夏は冷房制限がかかり暑い

口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい
残業はほとんどない

多様な働き方支援:
リモートなし
時短なし

口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
院内研修あり
特に若い人の離職率が高い
院外研修の補助はでる

口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が少ない
昇給も少ない

口コミ投稿日:2023年09月07日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賀新会のグループに入るため、なにかと独自のルールが存在している。1年目の夏のボーナスが出ないや、制服は貸出となっているのに、3ヶ月以内の退職になると制服代を請求されるなど。不可解な点が多い。
口コミ投稿日:2019年01月08日