勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しさも変わってくるが、多い月は、40時間程度の残業をすることがある。
有給は取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などはない。
副業は自由である。
口コミ投稿日：2022年11月25日時期によって忙しさも変わってくるが、多い月は、40時間程度の残業をすることがある。
有給は取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などはない。
副業は自由である。
髙山産業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
髙山産業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
4.1
企業カルチャー・社風:
そもそも挑戦しようとする人がいなかったので、どのくらい風通しがよいかはよく分からない。
組織体制・コミュニケーション:
支店にもよると思うが、私の所属していた支店の上司は立派な人だった。
困った時はよく助けてくださった。
口コミ投稿日：2022年11月25日そもそも挑戦しようとする人がいなかったので、どのくらい風通しがよいかはよく分からない。
組織体制・コミュニケーション:
支店にもよると思うが、私の所属していた支店の上司は立派な人だった。
困った時はよく助けてくださった。
髙山産業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
4.1
成長・キャリア開発:
1度で受かった人には資格取得にかかる費用は全額負担して貰えるが、2度目からは自己負担となる。
働きがい:
お客様の、ありがとうを聞くことが出来た時である。
口コミ投稿日：2022年11月25日1度で受かった人には資格取得にかかる費用は全額負担して貰えるが、2度目からは自己負担となる。
働きがい:
お客様の、ありがとうを聞くことが出来た時である。
髙山産業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2005年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員2005年時点の情報
3.4
会社の安定性：家族経営の小規模な会社。
海外代理店に依存した経営体制で新規開拓や新規事業の参入に対して保守的な考えのため、
パートナーである代理店の経営が傾けば大きな打撃を受けると思われる。
今後の大幅な成長は見込めないと思う。
口コミ投稿日：2015年08月01日海外代理店に依存した経営体制で新規開拓や新規事業の参入に対して保守的な考えのため、
パートナーである代理店の経営が傾けば大きな打撃を受けると思われる。
今後の大幅な成長は見込めないと思う。
髙山産業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 燃料系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
ベースアップのみ
評価制度:
とくになし
口コミ投稿日：2023年04月15日ベースアップのみ
評価制度:
とくになし
福利厚生はしっかりしていると思う。
オフィス環境:
大きくは無いが、室内はきれいに保たれている。