勤務時間・休日休暇:
業界では平均的な勤務時間と休日休暇だと思います。
多様な働き方支援:
この業界は1日における拘束時間が長いため、副業には向いていないと思います。
口コミ投稿日：2025年03月14日業界では平均的な勤務時間と休日休暇だと思います。
多様な働き方支援:
この業界は1日における拘束時間が長いため、副業には向いていないと思います。
A&C株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント・サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
A&C株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント・サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
企業カルチャー・社風:
かなり自由度のある社風だと思います。従業員の平均年齢が若いため、風通しも良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員も一定数います。
口コミ投稿日：2025年03月14日かなり自由度のある社風だと思います。従業員の平均年齢が若いため、風通しも良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員も一定数います。
A&C株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ A&C株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食事提供/ なし2022年時点の情報
1.3
成長・キャリア開発:
成長はできません。おもてなし研修もありましたが、私服でだらしない適当なんの身にもなりません。
働きがい:
働きがいはありません。全て自分の生活の為に頑張ろと思ってみんなやってるそうです。
口コミ投稿日：2022年01月17日成長はできません。おもてなし研修もありましたが、私服でだらしない適当なんの身にもなりません。
働きがい:
働きがいはありません。全て自分の生活の為に頑張ろと思ってみんなやってるそうです。
A&C株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント・サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い従業員が多い。（基本的に２０代〜３０代までで構成されている）
口コミ投稿日：2025年03月14日若い従業員が多い。（基本的に２０代〜３０代までで構成されている）
A&C株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ フロント・サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
事業の強み:
宿泊施設の他にも都内や他の都道府県で、飲食店も展開している。
事業の弱み:
この業種自体人手不足が深刻化しています。そこに関しては、やはり他社同様に万年人手不足で常に求人が出ている状態です。入れ替わりも激しいのがこの業界の特徴だと思います。
DXやシステムの効率化がほとんど進んでいません。また、この業種は効率化があまり重要視されていない面もあります。（顧客層が平均的にご高齢であることによる弊害でもある。）
口コミ投稿日：2025年03月14日宿泊施設の他にも都内や他の都道府県で、飲食店も展開している。
事業の弱み:
この業種自体人手不足が深刻化しています。そこに関しては、やはり他社同様に万年人手不足で常に求人が出ている状態です。入れ替わりも激しいのがこの業界の特徴だと思います。
DXやシステムの効率化がほとんど進んでいません。また、この業種は効率化があまり重要視されていない面もあります。（顧客層が平均的にご高齢であることによる弊害でもある。）
退職金はなし。寮も完備されていますが、そんなに状態の良いものではありません。
部署によりますが、半年に一度５連休があります。