勤務時間・休日休暇：残業時間は人によりそれぞれ、しない人は本当にしない。
月に60時間を超えることもある。
それなのに残業代は削られている。
勤務時間は上の者が決め、6時から20時とかもあるので自分の時間、家族との時間を確保するのも難しい。
口コミ投稿日：2016年08月25日月に60時間を超えることもある。
それなのに残業代は削られている。
勤務時間は上の者が決め、6時から20時とかもあるので自分の時間、家族との時間を確保するのも難しい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2005年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
おそらく男女関係なく実力主義だと思われる。
口コミ投稿日：2023年05月23日おそらく男女関係なく実力主義だと思われる。
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年収・給与2005年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員2005年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：内容に対しては普通、サービス残業が多かったが、最近は全体的には少なくなくなってきたようだ。
仕事の受注量が不安定なため、週末の出勤が多いこともしばしばあった。
業界全体としては決して高い給与水準ではない。
口コミ投稿日：2015年08月01日仕事の受注量が不安定なため、週末の出勤が多いこともしばしばあった。
業界全体としては決して高い給与水準ではない。
通勤手当は片道2km以上から。扶養手当はある。
オフィス環境:
特に際立った特徴のある環境ではない。