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  6. 【伏古】「回転寿しトリトン」店舗スタッフ/未経験OK/食事補助あり/希望に合わせて休みやすい環境です
北一食品株式会社/回転寿しトリトン
正社員 未経験OK 学歴不問
【伏古】「回転寿しトリトン」店舗スタッフ/未経験OK/食事補助あり/希望に合わせて休みやすい環境です
北一食品株式会社/回転寿しトリトン / 店舗運営スタッフ

北一食品株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
354万円(平均年齢32.2歳)280~450万円
回答者の平均年収354万円
(平均年齢32.2歳)
回答者の年収範囲280~450万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 接客、サービス、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は1万程度
寮なし
退職金なし
通勤手当はキロ範囲で50円

オフィス環境:
2階に事務所と更衣室、休憩スペースがある。
実際休憩室は10畳あるかないかなのでかなり狭苦しい。パート、アルバイトさんも休憩に使用するので余計狭く感じる。
会議は事務所で行うが、こちらも8畳ほどなので8人がテーブルを囲めばかなり息苦しい。

口コミ投稿日:2022年09月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トリトン/ スタッフ
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので融通がきくが、土日や繁忙期は休みが取れない。相談して取ることもできるが、まとまった3連休などはほぼ取れない。取れても2連休が上限だと思っていい。

多様な働き方支援:
副業禁止。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織としては、上下関係は厳しくないので相談もしやすいし働きやすいと思います。
一方で、間違ったこと、ダメなことに対して、注意する上司があまりいないことが欠点。
なので、長くいる社員ほど、手の抜きどころをわかっており、自由気ままに仕事をしていると言ったイメージがあります。

口コミ投稿日:2023年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
最近では、産休、育児休暇を取ることもできるようになってきている。女性の労働時間も守るように、他の社員も気に掛けているので、働きやすい環境にはなってきている。
働き方改革にも力を入れている。女性社員は。

口コミ投稿日:2023年01月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 接客、サービス、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はある。調理師免許を取れば毎月1000円程度の手当を貰えると聞いたが、2年働かなければ免許を取る資格が与えられないので2年以上勤務することが出来れば良い。
研修は多い印象。フォローアップ研修や初期研修はあったがやはり本業務である内容勤務時間が大変だと厳しい。

働きがい:
接客業なのでお客様から直接感謝を伝えられる事がある。他にもアンケートがあるのでそこから感謝を頂けることがある。
あとは調理があるが魚を切る作業なのでタスクをコツコツとこなす達成感を得る事が好きな人はおススメ

口コミ投稿日:2022年09月02日
2018年時点の情報
回答者: 回答なし/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
本部の雰囲気と店舗の雰囲気は全く違う。本部を見ただけで判断はしない方が良いかと思います。

口コミ投稿日:2023年11月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 接客、サービス、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:
飲食業界は流動性が激しいが、北一は常に人気なので何か大きな事故がなければ潰れないと確信している。

事業の弱み:
競合は沢山いるが、品質や大きさで差別化が出来ており、とても良い。
しかしやはり、飲食店なので長い時間開店していないといけないことや、生物を扱うので当日の仕込み作業などで長時間労働は必至。
その上人手不足なので尚更。

口コミ投稿日:2022年09月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 接客、サービス、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員
3.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
260万円22万円3万円5万円
年収260万円
月給(総額)22万円
残業代(月)3万円
賞与(年)5万円
給与制度:
まだ働いて半年弱だが、賞与は半年間は研修期間なので貰えない。各種手当がサイトには色々載っているがどれも恩恵は受けていない。
研修期間の入社して2ヶ月は、国からの補助金をもらうため、勤務時間や職務内容を記載するのだが、何度も修正を出された挙句、勤務時間が大幅に減った状態の書類を提出する形となった。

評価制度:
完全な年功序列型である。ごくたまに社長や専務が店舗に視察に来るが、数十分足らずで帰る。
いくら頑張っても店舗全体の売上での判断なので仕事が出来ても出来なくても勤続年数で昇格されている印象。

口コミ投稿日:2022年09月02日