勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので融通がきくが、土日や繁忙期は休みが取れない。相談して取ることもできるが、まとまった３連休などはほぼ取れない。取れても２連休が上限だと思っていい。
多様な働き方支援:
副業禁止。
口コミ投稿日：2023年12月19日勤務時間はシフト制なので融通がきくが、土日や繁忙期は休みが取れない。相談して取ることもできるが、まとまった３連休などはほぼ取れない。取れても２連休が上限だと思っていい。
多様な働き方支援:
副業禁止。
北一食品株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 354万円（平均年齢31.5歳） | 280~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 354万円 （平均年齢31.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 280~450万円 |
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北一食品株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トリトン/ スタッフ
北一食品株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は望めばやらせてもらえる
風通しはいい
組織体制・コミュニケーション:
会社のトップまで話安く
話を聞いてもらえたり交流は多い
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず
基本はしごと資本
口コミ投稿日：2024年10月30日挑戦する機会は望めばやらせてもらえる
風通しはいい
組織体制・コミュニケーション:
会社のトップまで話安く
話を聞いてもらえたり交流は多い
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず
基本はしごと資本
北一食品株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
女性でも活躍できる
休暇は要相談
女性のフォローも協力的
口コミ投稿日：2024年10月30日女性でも活躍できる
休暇は要相談
女性のフォローも協力的
北一食品株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
他を知らないが
研修は数ヶ月に一度
資格があると手当がつく
会社からの支援もある
働きがい:
技術面でのスキルが身について極めていくのが楽しい働きがいはある
目の前で自分の作ったものを美味しそうに食べてくれたら褒められたらするとやはり楽しい
口コミ投稿日：2024年10月30日他を知らないが
研修は数ヶ月に一度
資格があると手当がつく
会社からの支援もある
働きがい:
技術面でのスキルが身について極めていくのが楽しい働きがいはある
目の前で自分の作ったものを美味しそうに食べてくれたら褒められたらするとやはり楽しい
北一食品株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員の前に見ていた通りなのであまり参考になることはかけません。
口コミ投稿日：2024年10月30日正社員の前に見ていた通りなのであまり参考になることはかけません。
北一食品株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 接客、サービス、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員2022年時点の情報
3.2
事業の強み:
飲食業界は流動性が激しいが、北一は常に人気なので何か大きな事故がなければ潰れないと確信している。
事業の弱み:
競合は沢山いるが、品質や大きさで差別化が出来ており、とても良い。
しかしやはり、飲食店なので長い時間開店していないといけないことや、生物を扱うので当日の仕込み作業などで長時間労働は必至。
その上人手不足なので尚更。
口コミ投稿日：2022年09月02日飲食業界は流動性が激しいが、北一は常に人気なので何か大きな事故がなければ潰れないと確信している。
事業の弱み:
競合は沢山いるが、品質や大きさで差別化が出来ており、とても良い。
しかしやはり、飲食店なので長い時間開店していないといけないことや、生物を扱うので当日の仕込み作業などで長時間労働は必至。
その上人手不足なので尚更。
北一食品株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 接客、サービス、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員2022年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 22万円 | 3万円 | 5万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
まだ働いて半年弱だが、賞与は半年間は研修期間なので貰えない。各種手当がサイトには色々載っているがどれも恩恵は受けていない。
研修期間の入社して2ヶ月は、国からの補助金をもらうため、勤務時間や職務内容を記載するのだが、何度も修正を出された挙句、勤務時間が大幅に減った状態の書類を提出する形となった。
評価制度:
完全な年功序列型である。ごくたまに社長や専務が店舗に視察に来るが、数十分足らずで帰る。
いくら頑張っても店舗全体の売上での判断なので仕事が出来ても出来なくても勤続年数で昇格されている印象。
口コミ投稿日：2022年09月02日まだ働いて半年弱だが、賞与は半年間は研修期間なので貰えない。各種手当がサイトには色々載っているがどれも恩恵は受けていない。
研修期間の入社して2ヶ月は、国からの補助金をもらうため、勤務時間や職務内容を記載するのだが、何度も修正を出された挙句、勤務時間が大幅に減った状態の書類を提出する形となった。
評価制度:
完全な年功序列型である。ごくたまに社長や専務が店舗に視察に来るが、数十分足らずで帰る。
いくら頑張っても店舗全体の売上での判断なので仕事が出来ても出来なくても勤続年数で昇格されている印象。
住宅補助は1万程度
寮なし
退職金なし
通勤手当はキロ範囲で50円
オフィス環境:
2階に事務所と更衣室、休憩スペースがある。
実際休憩室は10畳あるかないかなのでかなり狭苦しい。パート、アルバイトさんも休憩に使用するので余計狭く感じる。
会議は事務所で行うが、こちらも8畳ほどなので8人がテーブルを囲めばかなり息苦しい。