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株式会社エスエスコンサルティングの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
388万円(平均年齢29.5歳)300~520万円
回答者の平均年収388万円
(平均年齢29.5歳)
回答者の年収範囲300~520万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
社内にはカフェスペースがあり、冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・オフィスコンビニなど常備されているため、休憩時間にはリラックスして過ごすことができます。
オフィスコンビニでは飲み物からインスタント麺、お菓子とバリエーションも豊富です。

オフィス環境:
駅に近く、道中コンビニや飲食店も多いのでとても便利です。
少し歩けばドラッグストアもあるため、困ることはありません。

口コミ投稿日:2024年03月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通勤ラッシュを避けた時間になっています。
残業も推奨されていませんし、固定残業代はついていますが過度な残業等もないです。
休日は土日祝完全に休みで長期休暇もしっかり取得ができます。
年間休日も125日でワークライフバランスがとりやすい社風になっています。

多様な働き方支援:
有休が半日も取れるので、午前出社して午後帰宅や午後から出勤も可能です。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のため、自分の意見や提案を真剣に受け止めてくれ実行までいたってくれます。
また改善点などもその都度伝えてくれるため自己成長も楽しむことができる環境です。
社員同士は仲が良く、和気藹々としており社風がいい環境で働きたい人はおすすめです。
社員全員、メリハリをつけて働いています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でよく夏のイベントや、交流会を実施しています。
職種関係なく和気藹々とできる時間は会社側で確保強いてくれているので社風が良く、上司ともコミュニケーションはとりやすい環境です。

口コミ投稿日:2024年09月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
この点に関しては男女で差があるとは全く感じませんでした。各々の仕事の工夫、成果次第で正当に評価していただけると思います。
有給に関しても、特にとりづらい雰囲気もなく理由などもいらないので、皆さん積極的に取っている印象です。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業職からマーケティング職へのジョブチェンジも可能。
また、新規事業部の責任者を任せてもらえることも可能。

働きがい:
自分の成長に応じたポジションを与えてもらえるので、常に成長することができる。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で期待を裏切られました。面接時に会社に伺った際に、雰囲気がかなりいいなと感じていましたが、入社してみると役職者に関係なく皆さんから声をかけていただけたので雰囲気に溶け込みやすい会社だと感じました。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
事業の強み:
時代の最先端の事業に常に挑戦し続けておりこれから会社自体も大きくなっていくと思います。

事業展望:
時代のニーズに合わせて事業を進めているため大きな会社や次代を担う会社になると思います。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:
昇給については、業績評価や勤続年数に基づき、昇給は3か月ごとにあります。定性面・定量面から見たパフォーマンスをもとに評価されます。
賞与に関しては会社の業績と個人のパフォーマンスに応じて支給されます。
社会保険・交通費・優待サービス等基本的な手当ては整っていると思います。

評価制度:
定性面・定量面から総合的に判断され、年4回、昇給のチャンスがあります。評価に基づいて決定され、高い評価を得たメンバーは昇給の幅が広がります。
完全な実力主義に基づいており、年功序列は一切ないです。入社後すぐに役職につくメンバーもいます。

口コミ投稿日:2024年08月23日