勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の取得は上手く調整してくれます。
そこの相談もとてもしやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークも柔軟です。
Officeはもちろん、システム構築やAIも使えるので、集中したいときはありがたいです。
口コミ投稿日：2024年10月23日勤務時間や休暇の取得は上手く調整してくれます。
そこの相談もとてもしやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークも柔軟です。
Officeはもちろん、システム構築やAIも使えるので、集中したいときはありがたいです。
株式会社Ｌｉｖｅａｌｔｅｒの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社Ｌｉｖｅａｌｔｅｒの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
繋がりが水平で話しやすいです。
学びを重要視していて、リスキリング研修が多くて、すごいありがたいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社長とも普通に話せます。
普通に優しいです。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は関係なく、女性管理職者もいますし、どんな方でも挑戦できる環境はあると思います。
口コミ投稿日：2024年10月23日繋がりが水平で話しやすいです。
学びを重要視していて、リスキリング研修が多くて、すごいありがたいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社長とも普通に話せます。
普通に優しいです。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は関係なく、女性管理職者もいますし、どんな方でも挑戦できる環境はあると思います。
株式会社Ｌｉｖｅａｌｔｅｒの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ:
女性管理職います。産休育休も取得可能です。
口コミ投稿日：2024年10月25日女性管理職います。産休育休も取得可能です。
株式会社Ｌｉｖｅａｌｔｅｒの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
階層別研修とe-Learning、全体研修、webテスト、1on1MTGなど、成長機会がとても多くあります。
働きがい:
社会人として学べることや、管理職者として学べることが多く、今後もその機会が増えていくそうなので、とても楽しみです。
口コミ投稿日：2024年10月23日階層別研修とe-Learning、全体研修、webテスト、1on1MTGなど、成長機会がとても多くあります。
働きがい:
社会人として学べることや、管理職者として学べることが多く、今後もその機会が増えていくそうなので、とても楽しみです。
株式会社Ｌｉｖｅａｌｔｅｒの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界の歴史から学べたり、今までの会社ではなかったです。
上司も優しく、寄り添って教えてくれることが多いです。
口コミ投稿日：2024年10月23日業界の歴史から学べたり、今までの会社ではなかったです。
上司も優しく、寄り添って教えてくれることが多いです。
株式会社Ｌｉｖｅａｌｔｅｒの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.3
事業の強み:
教育体制やシステムを作っていて、周りの会社と比較して、そこのスピード感がありました。
事業の多角化やホールディングス経営など、面白い取り組みもしています。
事業の弱み:
新人が成長できる環境が他に無いように感じました。
事業展望:
着実に成長していくと思います。
口コミ投稿日：2024年10月23日教育体制やシステムを作っていて、周りの会社と比較して、そこのスピード感がありました。
事業の多角化やホールディングス経営など、面白い取り組みもしています。
事業の弱み:
新人が成長できる環境が他に無いように感じました。
事業展望:
着実に成長していくと思います。
株式会社Ｌｉｖｅａｌｔｅｒの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 30万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は随時検討あります。昇格も同様なので評価はされやすいです！
賞与は決算賞与のみでした。額は会社の営業利益に準じるので固定ではありませんが、個人で頑張ればその分多くもらえるのでやりがいには繋がります。
評価制度:
凄く明確な昇進・昇格の基準はまだ出来ていないようですが、結果を出したり、マネジメントや育成をすると評価されて昇格する印象です。全く年功序列ではありません。
口コミ投稿日：2024年10月25日昇給は随時検討あります。昇格も同様なので評価はされやすいです！
賞与は決算賞与のみでした。額は会社の営業利益に準じるので固定ではありませんが、個人で頑張ればその分多くもらえるのでやりがいには繋がります。
評価制度:
凄く明確な昇進・昇格の基準はまだ出来ていないようですが、結果を出したり、マネジメントや育成をすると評価されて昇格する印象です。全く年功序列ではありません。
福利厚生は一般的なものが、取り揃えられている。
オフィス環境:
賑やかな職場でコミュニケーションが活発な印象。
立地は池袋にあるので、アクセスはとてもいい。