福利厚生：
借上社宅の制度があります。入社前から、職場から徒歩10分程度のアパートを用意してもらいました。自己契約の物件でも住宅補助はあります。給与明細では地域手当という項目に住宅補助が含まれています。同じグループのサービスは割引ができます。

オフィス環境：
清潔なオフィスだと思います。立地も多くの支店が駅に近い場所にあり通勤はしやすい環境です。ただ、支店によっては人数に対してオフィスが狭い所があるかもしれません。基本は社員が働きやすいように環境が整えられているので不便はないです。

勤務時間・休日休暇：
休日出勤などはほとんどなく、基本的に月火休みです。GWとお盆と年末年始の休暇があります。朝は10時半に出社をして稼働は19時ごろまでです。稼働場所にもよりますが、帰宅は大体20時ごろになります。稼働後は直帰できます。

多様な働き方支援：
営業職は常に現地に出ています。最近では稼働終わりの直帰制度ができたので、支社に帰らず帰宅することができます。様々な部署がありますが、リフォームアドバイザーをを1年半続けたら他部署への異動ができるようになります。

企業カルチャー・社風：
ノルマが厳しいような会社ではありません。ただ、月の目標の売り上げがあるので、達成できていない状況が続けば稼働時間が伸びたりすることはあります。達成率が大きい支社がしっかり優遇されている環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
稼働自体は1人ですが、3～4人のチームで移動したり同じ地域を廻ったりしてチーム単位の数字も出しています。上に言いにくいことはチームの責任者などに話せばいいと思います。一つの支社が大きくないので、所長などとのコミュニケーションはしやすいです。

ダイバーシティ・多様性：
性別関係なく売れている人が責任者や役職者になれる会社だと思います。基本的に営業職以外の社員と関わることが少ないのではっきりと分からないのですが、別の国籍の方や障害のある方が働いているという話は聞いたことがありませんでした。

女性の働きやすさ：
気温や天気に関係なく毎日外回りをして、祝日が休みになるような仕事ではないので体力的に辛いと感じる人もいるとは思います。月経などで辛い時は休むこともできますが、病欠扱いになります。体力があって体が丈夫な方には働きやすいと思います。

成長・キャリア開発：
入社当初は営業できるかなと不安が大きかったが、毎日お客様のところに行き新しい出会いがありコミュニケーションを取るので対人能力がとても上がった。メンタル面も強くなり人に優しく接することができるようになった。
元気さ明るさ笑顔の大切さと仲間の存在に日々感謝をしています。
毎日が成長で毎日楽しい。

働きがい：
お客様に『ありがとう。』の言葉をもらうことです。
来てくれてありがとう。丁寧に説明してくれてありがとう。元気に笑顔で対応してくれてありがとう。うちを選んでくれてありがとう。などありがとうの言葉を色々な形でもらえること。
自分が押した、1ピンポンから実際に家を工事してもらって完工するといろんな人やお金が動いていてすごいなと思う。
結果＝給与に比例している。

入社時の期待と入社後のギャップ：
ノルマが厳しい会社だと思っていましたがノルマは無く自分で目標を決めています。目標が達成できていない時は特に責められず達成するための対策を上司が一緒に考えてくれます。仕事内容や技術は現場に出て学ぶと思っていましたが、初期研修や日々の練習の時間が長く取られています。

事業の強み：
初対面の人と毎日たくさん話す事でコミュニケーション能力が上がる。
仲間の存在の大切さ、辛いことも嬉しいことも全て共有ができて一緒に成長ができる。
結果や評価を恐れず前に進む力をつけることができる。
自分の自信につながる強みを見つけられる。

事業の弱み：
拘束時間が長くなってしまうところ。お客様都合の仕事になるので、約束時間が遅くなってしまったりすると、チームで動いている為、全体的に時間が押してしまい帰りが遅くなってしまう。時間に決まりがないのと移動時間に時間がかかってしまう。

事業展望：
一人一人が今よりも責任を持ち社会に新しい風を世界に貢献できるリフォームアドバイザー。
衣食住の住は誰もが大切にしており、とても大きいお買い物となるのでお客様に失敗や後悔されないような最高の提案をしていく。

リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく。
現在日本に建てられている一軒家は30年持てば良いと言われている。人生でお手入れを何度もお金をかけてしていかなければいけない必要経費を一回で済ませて長持ちさせる最高の商品をこれからも提案し続けていく。

給与制度：
営業職でもあるので日々の仕事を頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映される所がこの会社の特徴です。この給与制度のお陰もあり日々の業務へのモチベーションアップに繋がっている社員も多い様に感じます。自分自身の成長を実感しながら頑張った分の給与を頂ける会社であると思っています。

評価制度：
昇進や昇格に年齢や性別は関係無く、よりお客様に満足して頂けるサービスを提供出来たり、社会貢献が出来ているかで評価を頂ける会社です。20代で役職に就くことが出来たり、責任者になることが出来たりと若い人材が多く活躍出来る会社でもあります。