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  6. 介護・福祉に特化したキャリアアドバイザー ※資本金5億!土日祝完全休日・年間120日以上
株式会社TSACE
正社員 未経験OK 学歴不問
介護・福祉に特化したキャリアアドバイザー ※資本金5億!土日祝完全休日・年間120日以上
株式会社TSACE / キャリアアドバイザー
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
福利厚生:
オフィスに関しては素晴らしいの一言
そのエリアの1番良いところを借りていただいている
退職金制度あり

オフィス環境:
立地にかんしては基本駅が近い
行動しやすい
オフィスのビルの中にコンビニやフリースペースがあり休憩が取りやすい(大阪支社)

口コミ投稿日:2024年03月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
家庭の事情がある場合などは、急遽在宅勤務をする社員も多く理解ある会社です。有給も普通に取得しています。残業に関しても週1回は定時過ぎに帰る社員もいますし、20時過ぎには帰っていく社員も多いです。残業が絶対という雰囲気もないので自分のペースで仕事ができます。

多様な働き方支援:
数名リモートワークや時短で仕事している社員もいます。家庭の事業で急遽在宅ワークに切り替える社員もよくいるので、そのあたり凄くは理解のある会社です。副業はしている社員はいないと思います。

口コミ投稿日:2024年02月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦できる
社長が所員の意見に耳を傾けてくれ形にしてくれる
社長自らが色々な席に移動し、所員とのコミュニケーションを図ってくれる
臨店時に社員との食事会を実施してくれ距離を詰めてくれる

組織体制・コミュニケーション:
支社の予算達成時における達成会の実施
全社会議による懇親会
社員との定期面談(相談事の回収)

ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく採用活動の実施

口コミ投稿日:2024年03月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 株式会社TSACE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 支社長
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別関係なく、働きやすい会社だと思います。結婚、出産後も時短勤務など、融通をきかして勤務することが可能です。

口コミ投稿日:2024年07月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
まずは、自身の売上を上げることが必須だが、その先には、役職アップ、責任者昇格などのポジションがしっかりと与えられる。必要な研修は、費用を負担して頂ける。

働きがい:
やればやるほど、成果を出せば出すほど、評価されることや立ち上げたばかりの会社なので、様々なチャンスがもらえること

口コミ投稿日:2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはまったくありません。業界NO1を目指していると聞いていましたし、私のその環境で自分自身を成長させたかったので全くギャップはありません。逆に想像以上にモチベーションの高い社員ばかりで入社当時は良い意味でのギャップがありました。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 株式会社TSACE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 支社長
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
医療、介護、福祉分野などに特化した人材紹介をおこなっています。新規参入ではあるものの、経験者も多いため、ノウハウをいかし拡大してきております。

事業の弱み:
大手と比べるとまだまだ規模は小さいです。弱みとしましては、まだ展開できていないエリアも多く存在しているため、地域密着としての役割はまだ弱いです。

事業展望:
会社が設立してまだ1年半ではありますが、拠点数や部署数も確実に増えてきております。今後もどんどん拡大していくところです。

口コミ投稿日:2024年07月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
800万円50万円0万円200万円
年収800万円
月給(総額)50万円
残業代(月)0万円
賞与(年)200万円
給与制度:
月収・賞与のインセンティブは業界の中でもトップクラスで、高水準です。
賞与テーブルはしっかりとしたインセンティブ率が確立しており、どれだけ売り上げを作ればいくらもらえるというのが分かりやすいです。

評価制度:
完全実力主義です。頑張った分だけクリアに評価されます。
普段の頑張り等もしっかり見てくれている印象です。

口コミ投稿日:2024年07月25日