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株式会社neoconcept / 人材コーディネーター
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.2
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
労働法についての知識が身に付いた。業務上、労働法の知識を入れておかなければ話にならないため座学で叩き込んだが今までのざっくりとした浅い知識を深められた。

今後のキャリア像:
転職活動などで求人の詳細を見るときに注意深く見れるようになった。

口コミ投稿日:2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
賞与:
業績による。試用期間中は無しと契約書に記載されていたが試用期間後に契約書を結び直すとき有り(業績による)と記載あれば支給されると思う。

インセンティブ:
事務職でインセンティブの支給は聞いたことがないため恐らく支給無し。

モデル年収:
本来であれば6ヶ月後に契約社員から正社員になるところ、一年近くかかってた人もいるため、どのように給与が上がっていくかは不明。

口コミ投稿日:2023年11月27日