福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろんのこと、他社様との差別化として以下のような福利厚生をご用意しております。
・キーボードマウス手当
・入社時オリジナルTシャツプレゼント
また、今後は「YouTubeプレミアム」や「kindle手当」も準備中とのことで楽しみな福利厚生のひとつかと思います。
キーボードマウス手当は社員さんの声から生まれた福利厚生の一つで、直接代表に声が届くのも弊社の強みかと思います。

オフィス環境：
一番特徴的なのはオフィスにロボットを飼っていることです。
東北のIT企業では唯一で、ロボットを通してコミュニケーションが生まれたり和やかな雰囲気で働くことが可能です。
また、内装にもこだわっており「今日も一日頑張ろう」と思えるようなオフィス作りを目指してお洒落な家具を社員さんと一緒に選んだり、DIYで家具を作ったりなんかもしています。

多様な働き方支援：
経験やプロジェクトによっては、リモートワークも可能で弊社では約半数の方がリモート勤務となっております。
また、家庭zの事情に合わせて早帰り等も柔軟に対応しておりますし本業に差支えなければ副業も可能となっております。

企業カルチャー・社風:
風通しがいい。飲み会は少ない。逆に良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司だけでなく、社長ともすごく話しやすい。社長の人柄と暖かい雰囲気が売りの会社だと思う。若いし話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女比では、男性が多いが、女性も話しかけやすく優しい人が多い。

女性の働きやすさ:
働きやすい。育児の面に関して社長が1番率先して気にかけてくれるのが助かる。る

成長・キャリア開発：
代表のコネクションが豊富ですので、様々なプロジェクトに携わることが可能です。
ご自身の希望に沿ってスキルアップをしていくことができるのでやりがいも感じやすく、キャリア形成も納得いくものになると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。とてもホワイト。
そもそも、入社前もとてもホワイトそうで、人間関係があっさりしていそうなイメージだったので、入社後も飲み会が少なくて良い意味で干渉されないのがとても魅力的だった！

事業の強み:
パソコンスキルが身につく。SES事業で、パートナー企業とのコミュニケーションなど、自分のコミュニケーション能力が高まるから、成長できる。

事業の弱み:
案件の質をあげた方がいい。

事業展望:
最先端な取り組みをしているので、今後もどんどん成長していく。SNSなどを通して、求職中の方たちへの積極的なアピールもとてもいい活動だと思っている。リアルな姿を見せている。

給与制度：
弊社に転職頂いた方のほとんどが年収upを実現しております。
月俸制を採用しており、もし今後不景気になった際でも安定した給与を支給できるように仕組化しております。
企業理念にある「東北のITエンジニアの生活水準を高める」のもと、今後も期待できる会社となります。

評価制度：
入社後に個人目標を設定して頂きます。
個人目標に沿って従事して頂いた後、「お客様からの評価」「個人評価」「代表からの評価」3つの観点から正当に評価致します。
また、担当営業とも定期的に直接お会いし悩み相談や今後についてを話せる環境がありますので、安心してキャリアを築くことができます。