1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 港区の求人
  5. 【施工管理】未経験OK!年休120日
株式会社シュプリード
正社員
【施工管理】未経験OK!年休120日
株式会社シュプリード / 施工管理
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
福利厚生:
リロクラブに加入。通勤手当て全額。

現時点では家賃補助と退職金などの制度は無し。

オフィス環境:
阿波座駅徒歩1分。
2月以降に事務所移転予定(場所未確定)
大阪駅徒歩5分シェアオフィス。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
休日124日以上
振替休日など融通は効く働き方が現時点ではできている。
故に有給を使った事はまだなく、申請するとしっかり有給として休暇を貰える。

多様な働き方支援:
半期の売上に応じて平均額が一定額をクリアするとリモートワーク可。

しかし、月に数回リモートワークになる事がある。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。
他の部署の立ち上げなども今後予想される。

組織体制・コミュニケーション:
少数故に、仲は良い方だと感じている。
多くはないが会社外でも息抜きなどはする。

ダイバーシティ・多様性:
現時点での男女比は2:1。

ワークスタイルは比較的緩め。ノルマなども無し。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休の取りやすさはある。現時点で申請している方もいる。

休暇も休日前倒しで働いて取ることも可能。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度や資格取得手当が整っているわけではない。

働きがい:
売り上げが給与に反映されるのである。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人数が少ないのである意味気軽に働ける

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
事業の強み:
新規、既存ともに複数の事業をしている

事業の弱み:
競合他社との売り上げが低い

事業展望:
営業力を上げる

口コミ投稿日:2023年12月18日