福利厚生:
通勤手当が一日あたり500円だった。本社が東京にあるため東京基準で定められているが大阪近辺ではとてもじゃないが足りない。また、学生で定期圏内でも通勤手当がついている子とついていない子が居た。
ルクア店は、ルクアの館内の店舗のため、牛かつもと村の規定よりさらに身だしなみの規定は厳しめ。ですが、ルクアの従業員一人一人に従業員証という顔写真付きのカードが渡されており、そのカードの提示で割引等を受けられる店舗がある。従業員割引対象の店舗はかなり多い。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3つ選ぶことができ
休暇は調整できる
シフト制だから
調整できるって感じです。

有給は取りやすい環境ではあると思います。

いろいろな有給があり
アニバーサリー休暇などあり
従業員の大事な日を大切にしてくれている有給消化があります。

多様な働き方支援:
リモートワークとかはないが
働く時間は決めれるのでどうにかなると思います

企業カルチャー・社風:
挑戦する、主体性のある会社です
風通しの良さはあんまりって感じですね

組織体制・コミュニケーション:
毎月面談があり
ステップアップできるようになる
だが面談する側の問題もあるので
なんとも言えない

ダイバーシティ・多様性:
多様性である
今の時代にあった感じではある

成長・キャリア開発:
資格取得だとかはないが
とっていたらプラスで手当がついたりします。

働きがい:
働きがいはあると思います
接客でどんなことをしたらお客さんが喜ぶのかを常に考えれるのかなと思います

入社時の期待と入社後のギャップ:
人との付き合い方が難しいです
みんなが社長って感じがあると思います

事業の強み:
今から伸びる会社ではあるなと思っています

事業の弱み:
主体性から弱点

給与制度:
いきなり高い給料が貰える

評価制度:
評価制度はまだまだです