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月給30万以上も目指せる!/人材コーディネーター】/インセンティブ制度/未経験者9割!研修充実◎
株式会社MOA
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月給30万以上も目指せる!/人材コーディネーター】/インセンティブ制度/未経験者9割!研修充実◎
株式会社MOA / 人材コーディネーター
募集情報
口コミ
株式会社MOA
の評判・口コミ
--
口コミ
7
件
年収・給与
1
件
求人
100
件
フォロー数
2
人
7
件
充分な数の回答が集まっていないため
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株式会社MOAの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
会社立ち上げより2年とまだ短いこともあるので、最低限の福利厚生しか整っていない。
社保、交通費全額支給、アニバーサリー休暇など。産休等の取得実績はないが、入社時に将来的には産休、育休を取得したい旨を伝えると快くOK頂けた。
オフィス環境:
貸オフィスを使用中、事務作業時は在宅がメイン
口コミ投稿日:2023年04月12日
株式会社MOAの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
10:00〜19:00の実働8時間、残業はなし
休暇はシフト制で平日メイン
調整は可能なため、連休も取りやすい
多様な働き方支援:
事務作業がメインのためリモートワークが推奨されている
口コミ投稿日:2023年04月12日
株式会社MOAの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員ファーストをモットーにしているため、意見を聞き入れてもらいやすい。
社風はかなりよく、上層部の方とも話しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
だいたい月一回の交流会があり、社員同士コミュニケーションを取る場が設けられている
上司も20代〜30代が多いので、上司とも話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
実力主義のため、女性でも役職者が目指せる
口コミ投稿日:2023年04月12日
株式会社MOAの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
長期雇用の推奨をしているため、育休、産休も取りやすい
口コミ投稿日:2023年04月12日
株式会社MOAの評判・口コミ
成長・働きがい
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
設立したばかりなので、資格取得制度は整ってないが新しい事に挑戦できる環境
働きがい:
昇給が年3回と自分の頑張りが目に見えて評価されることや、社員の意見を聞き入れ、尊重してくれるので働きやすい。
口コミ投稿日:2023年04月12日
株式会社MOAの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
元々上層部がそれぞれで通信業界にいて、その時の繋がりを今でも大切にしている。そのため既存事業の拡大が図れている。需要が高い。
また繋がりを大切にしているからこそ、新規事業の声もかかっている。
口コミ投稿日:2023年04月12日
株式会社MOAの評判・口コミ
年収・給与
2023年時点の情報
回答者:
回答なし
/
事務
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
5.0
2023年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
364
万円
28
万円
0
万円
28
万円
年収
364
万円
月給(総額)
28
万円
残業代(月)
0
万円
賞与(年)
28
万円
給与制度:
昇給年3回、賞与年1回、資格手当全額支給があります
評価制度:
実力主義、昇給前に上層部と面談をして決まる
口コミ投稿日:2023年04月12日
会社立ち上げより2年とまだ短いこともあるので、最低限の福利厚生しか整っていない。
社保、交通費全額支給、アニバーサリー休暇など。産休等の取得実績はないが、入社時に将来的には産休、育休を取得したい旨を伝えると快くOK頂けた。
オフィス環境:
貸オフィスを使用中、事務作業時は在宅がメイン