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株式会社ULTI-ME
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人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間
株式会社ULTI-ME / 人材コーディネーター
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
オフィス環境：
最近移転をし、とても綺麗でお洒落なオフィスです。会議室や、共有スペースもある為、非常に働きやすい環境です。オフィスグリコや、ウォーターサーバー、フリードリンクも豊富にあります。
田町駅・三田駅から5分ほどで着きます。
口コミ投稿日：2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
実際残業は殆どないが職種上営業電話に出ざるを得ない

しかしその分を加味して平日含め8時間拘束7時間勤務のため不満がない

有給も積極的に消化して欲しいようで自身に必要な分ちゃんと休むよう都度言われる

ご家族の行事の為休みを取れるため今後の不安も薄い

シフトも自身でほとんど決められるがクライアント向かいで土日は基本休めない

多様な働き方支援:
状況によってはリモートワークがある

副業も可能

口コミ投稿日：2024年08月07日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風で実力主義思考が強い

勤続年数で評価されることはなくしっかりと数字に対しての評価をもらえる

自身の成績に関わらないものでも会社貢献としてしっかり評価される

組織体制・コミュニケーション:
各支部との交流もあり全国的な組織としての土台がためをしている


上長も柔軟で相談も乗ってくれるが、成長の為あえて失敗しても自身でチャレンジするよう促されることも多い

グループ会社との連携も力を入れていて積極的に案件共有を行っている

口コミ投稿日：2024年08月07日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性の事務員が多いです。
子どもの学校行事など臨機応変に対応してもらえます。また、子どもの発熱時や、早退した場合にリモート業務を認めていただけ、協力し合える環境であると思います。働くママにとっても働きやすいです。
口コミ投稿日：2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
全体的に活発で上昇志向が強いイメージ

社内での研修もある

働きがい:
将来的な目標が大きいが実現に向かって動いているのが伝わるため自身も動ける

口コミ投稿日：2024年08月07日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
特に入社前とのギャップはなく、面接等で受けたイメージ通りです
内定をいただいた後、事業や業務の説明の場所を作ってくださったりして頂いたので特にギャップ等はなかったです。

入社前、会社にの方々と関われる機会を多く頂き不安を取り除く事が出来たので安心して入社する事ができました。
口コミ投稿日：2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2024年時点の情報
事業展望：
ホールディングス化、分社化等、会社の成長が著しく、役職者のポストが空いている状態です。
また、事務職の従業員の8割が未経験スタートなので、自分の頑張り次第で役職者になったり、それに見合った給与、昇給にも期待が持てます。
口コミ投稿日：2024年05月14日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与制度：
基本給に加えて、成果給があります。
また現場の努力次第で昇給・賞与・各種手当などついてくる給与制度になります
仕事に夢中になれる方や、頑張る努力ができる方には給与に反映されるため、向いている給与制度かと思います。

評価制度：
二つの軸があります
基本的な社会人適正と実力主義の二つになります。
基本的な生活管理や自己管理、タスク管理ができるかというところが評価される印象です。
またそれに加えて実力主義ののような現場によって目標以上のことをされるとプラスで評価されます
口コミ投稿日：2023年11月29日