勤務時間・休日休暇:
完全に土日休みが取れており、残業も比較的多くなない為、ワークバランスに不満はありません。
多様な働き方支援:
リモートワークが多かったですが、最近は出社が増えてきております。
口コミ投稿日：2023年03月23日完全に土日休みが取れており、残業も比較的多くなない為、ワークバランスに不満はありません。
多様な働き方支援:
リモートワークが多かったですが、最近は出社が増えてきております。
株式会社プロップスエージェンシーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.6
企業カルチャー・社風:
比較的意見を言いやすい為、風通しは良いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、アットフォームは感じです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も活躍できるよう様々な派遣先と取引があるとの事です。
口コミ投稿日：2023年03月23日比較的意見を言いやすい為、風通しは良いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、アットフォームは感じです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も活躍できるよう様々な派遣先と取引があるとの事です。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.6
成長・キャリア開発:
以前の派遣会社では配属先に対してキャリアアップを感じる事ができませんでしたが、大手との取引が多くキャリアアップに繋がる経験ができているように思います。ただ覚える事が多いため、大変な部分もあります。
働きがい:
システムが出来上がっていく点に働きがいを感じます。
口コミ投稿日：2023年03月23日以前の派遣会社では配属先に対してキャリアアップを感じる事ができませんでしたが、大手との取引が多くキャリアアップに繋がる経験ができているように思います。ただ覚える事が多いため、大変な部分もあります。
働きがい:
システムが出来上がっていく点に働きがいを感じます。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前の派遣会社より、給与も配属先も良くして頂いたのでギャップはないです。
口コミ投稿日：2023年03月23日以前の派遣会社より、給与も配属先も良くして頂いたのでギャップはないです。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.6
事業の強み:
建設とITの2本軸なので不景気に強いかと思います。
事業展望:
自社案件が増えていけば更に企業規模が拡大するかと思います。
口コミ投稿日：2023年03月23日建設とITの2本軸なので不景気に強いかと思います。
事業展望:
自社案件が増えていけば更に企業規模が拡大するかと思います。
株式会社プロップスエージェンシーの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 42万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は今までの会社で一番良かったです。
評価制度:
配属先からの評価が上がれば、給与へ反映してくれる為非常にわかりやすいです。
口コミ投稿日：2023年03月23日昇給は今までの会社で一番良かったです。
評価制度:
配属先からの評価が上がれば、給与へ反映してくれる為非常にわかりやすいです。
資格手当や退職金制度があります。
オフィス環境:
派遣先によって異なりますが、今はオフィスビルで勤務しております。