勤務時間・休日休暇:
とても寛容です。大げさではなく、お子様がいらっしゃる方などは大変働きやすい環境です。
多様な働き方支援:
リモート推奨。
口コミ投稿日：2023年02月17日とても寛容です。大げさではなく、お子様がいらっしゃる方などは大変働きやすい環境です。
多様な働き方支援:
リモート推奨。
株式会社ミールセレクトの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
株式会社ミールセレクトの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.1
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は限りなくあります。従業員はかなりフラットです。
組織体制・コミュニケーション:
slackで会話します。
口コミ投稿日：2023年02月17日挑戦する機会は限りなくあります。従業員はかなりフラットです。
組織体制・コミュニケーション:
slackで会話します。
株式会社ミールセレクトの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.1
女性の働きやすさ:
女性にとってこんなに働きやすいところはないです。
口コミ投稿日：2023年02月17日女性にとってこんなに働きやすいところはないです。
株式会社ミールセレクトの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.1
成長・キャリア開発:
０から作り上げることができます。情報収集時間も業務時間として含めてもらえるし、自分の勉強にもなりました。セミナーなども理由があって参加したい旨説明すれば、参加費も出してもらえました。
働きがい:
とにかくほめて伸ばしてくれるところです。
口コミ投稿日：2023年02月17日０から作り上げることができます。情報収集時間も業務時間として含めてもらえるし、自分の勉強にもなりました。セミナーなども理由があって参加したい旨説明すれば、参加費も出してもらえました。
働きがい:
とにかくほめて伸ばしてくれるところです。
株式会社ミールセレクトの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.1
事業の弱み:
よく見ると違うのですが、類似事業をしている企業はかなり多く、サービスが他社に埋もれてしまいそうです。
社内のことで言えば、ECに詳しい人がいなかったので、想いを形にできずもどかしい感じでした。
事業展望:
類似サービスと差をつけて、社会の波に乗ってサービスを転換させるということができればいい事業になるかと思います。
口コミ投稿日：2023年02月17日よく見ると違うのですが、類似事業をしている企業はかなり多く、サービスが他社に埋もれてしまいそうです。
社内のことで言えば、ECに詳しい人がいなかったので、想いを形にできずもどかしい感じでした。
事業展望:
類似サービスと差をつけて、社会の波に乗ってサービスを転換させるということができればいい事業になるかと思います。
株式会社ミールセレクトの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
規程を作成中でしたが、扶養の範囲内で働く方への配慮を考えていました。
評価制度:
規程を作成中でしたが、とにかく女性が働きやすい、評価されるような仕組みを検討中でした。
口コミ投稿日：2023年02月17日規程を作成中でしたが、扶養の範囲内で働く方への配慮を考えていました。
評価制度:
規程を作成中でしたが、とにかく女性が働きやすい、評価されるような仕組みを検討中でした。
サービス対象エリア内の方は、割引があったようです。
オフィス環境:
シェアオフィスがメインで、在宅スタッフもいました。