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2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当のみ。退職金はない。

オフィス環境:
立地はいいが、本社に行くことは滅多にない。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日、基本土日休み。なにかしら理由がない限りは平日休みはとれない。
祝日出勤。
有給休暇は社歴の浅い人や家庭のある人は消化できる傾向にある。社歴が長く、独り身の正社員は付与された日数を殆ど消化できていない。

多様な働き方支援:
時短勤務なし。副業はやり辛い。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はなく、やりながら覚えていくスタイル。接客の研修や、ブランドや商品の研修はなく、受動的に覚えて身につける昭和スタイルで、店舗によって格差はあり。

働きがい:
将来性がないので、店舗スタッフの活気がない。やめては入っての繰り返し。スタッフの質は低いまま

口コミ投稿日:2024年07月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理職は末端のアルバイトに対しての評価が厳しいまたは無関心。契約社員とアルバイトには収入面で大きな違いがなく、契約社員はみなし残業のためアルバイトより収入が少ない月がある。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
スニーカーの需要がなくなることはなく、メーカーと対等に接することができる、数少ない大手スニーカー小売店として存続は見込めそう。

事業展望:
いわゆるスニーカーブームの全盛期よりは売上に陰りが見えてきている。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円27万円0万円70万円
年収280万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:
賞与がない、決算賞与のみで、月の給与も残業代がみなしで、稼げない。その他手当はなにもなく、役職手当も業績で反映されるため、売れる店舗のみ手当がもらえる。業務内容は店舗間でない。小さい規模の店舗だと、苦しらめらるだけ。

評価制度:
ジョブポスティング制度で昇格が決まる。

口コミ投稿日:2024年07月17日