福利厚生：
待遇・福利厚生
◆交通費支給
◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
◆インセンティブ・営業手当あり
◆残業手当あり
◆社内表彰制度
◆社員旅行
◆勤務開始日の相談OK(2ヶ月程度)
◆リモート面接可
◆研修制度（導入研修・外部講師研修など）
◆オフィス内禁煙
◆髪型・髪色・服装自由（オフィスカジュアル）

オフィス環境：
基本的には外での活動になるのでオフィスで何かするようなことは数少ないです。社員同士の報告や共有事項、会議等々を行います。開放的で自由なので休憩時間は社員でテレビゲームやトランプなど様々な遊びで楽しんでいます。

勤務時間・休日休暇:
有給に関しては事前に申請すれば必ず取りたい日に取れます。
自分でスケジュールをコントロールするため特に働きにくい印象はないです。

多様な働き方支援:
時短勤務も上長に事前相談すれば可能です。

企業カルチャー・社風:
社員全体も未来を見据えて仕事をしている人が多い印象。チャレンジしたいことは基本発言すればやらしてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフランクな職場。一般的な堅苦しい企業みたいな感じではない。

ダイバーシティ・多様性:
子供がいる人などは、イベントごとに仕事を調整し早帰りしたり有給を取得したりしている。

女性の働きやすさ：
レディーファーストだなと感じるタイミングが多くあります。
夏場は水分補給や休憩するようこまめに電話で連絡をくださりますし、雨の日にも心配の電話をくだります。
普段会話の輪に入れてくれるのはもちろん、仕事中離れたところに居てもこまめな気遣いが多いので、女性でも働きやすいです。

成長・キャリア開発:
社員は成長意欲が高い人が多いです。また会社も社員の成長を望んでおり半年に一度キャリア形成面談があります。

働きがい:
日に日に会社が大きくなっているのが働きながら感じられる。自分の力を色んな方向で活かせる環境が出来上がっていくのがわかるので働くことは楽しいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりフランクで仲の良い職場だった。

事業の強み：
社員の成長とチームワークだと感じます。
     社員一人一人の成長を支援するための教育・研修制度が充実しており、チームワークを大切にする企業文化を育んでいます。これにより、高いパフォーマンスと連携を実現しています。

事業の弱み：
市場認知度の不足だと感じます。まだ会社設立から数年しか経っていないので会社自体を知らない人や事業内容を知らない人が多く、仕事を探している人でufeにマッチする人がいてもそのまま認知することなく終わってしまうことが多いと思います。

給与制度：
月給23万円～25万円＋インセンティブ
※試用期間中  月給22.2万円~
※給与はスキル・経験を考慮の上決定
※別途、職務能力給の昇給制度あり
社員の年収例
年収400万円／入社1年目／未経験者

年収550万円／入社2年目／未経験者

年収750万円／入社3年目／サブリーダー

評価制度：
大きくは月単位の評価になっています。そこには個人の評価はもちろん、チームとしての評価もありますのでワンチームで働けています。自分に不足している面は先輩方もカバーしてくださるので自信をもって働けています。
また、実力主義の部分が大きいと思います。若いから控えめになることはなく、若いからこそアグレッシブに働けています。