福利厚生：
家賃手当。
参加自由な親交会の開催。
毎月様々なレクリエーションやイベントあり。
(BBQ、流しそうめん、忘年会、登山など定期的に開催。部活も毎月絶対に何かある)
研修費の負担。
資格取得、資格取得支援制度の充実。

オフィス環境：
虎ノ門、虎ノ門ヒルズから5分圏内。
新オフィスになったため、広く綺麗になりました。
帰社しやすい環境で資格取得しやすいように、勉強スペースやパソコン、参考書の貸し出しがある。
会議室など個室あり。
1階にコンビニあり。

勤務時間・休日休暇:
休日が125日以上あるためおんおふ、プライベートの時間も確保できている。

多様な働き方支援:
職場によってはリモートワーク、在宅勤務がある。
場所によっては完全なるフルリモートもあり、入社する前に希望を一応きいてくれる。
配属されるかは別のはなし

企業カルチャー・社風：
「恩送り」という姿勢が特徴である。入社当初に上司や先輩社員から手厚いサポートをしていただいたその恩を後輩社員につなげていく文化がある。この文化により、誰かのために行動する気持ちを持つ社員が数多くいる。

組織体制・コミュニケーション：
社内で季節のイベントや部活動、社員同士の交流会が数多く行われ、また、現場に参画している社員と定期的にヒアリングを実施している。どこにいても、社員が「自分は一人ではない」と安心して働ける環境をつくっている。

女性の働きやすさ：
男女の比率で、5対5の割合で女性も多いためとても働きやすいです。
女性も多い為、悩みなども相談にのって頂けたりなど、女性に優しく、働きやすい環境ではないかなと思います。
また、髪色やネイル、ピアスなども大丈夫な為お洒落を楽しみながら仕事ができる点もすごく女性としては魅力的で働きたいと思う点かなと思います。

成長・キャリア開発：
研修担当の方との評価面談や、先輩社員との1on1、営業担当との定期MTGなど、自分の意思を伝えられる機会は多い
未経験からの挑戦環境としてはいい方
マネジメント研修とかも外部講師を招いてやっているが自分はまだ参加したことない

働きがい：
スキルアップ
知見の広がり
未経験でも必要とされる人材になっている気がしているのは嬉しいし、やりがいを感じる
また社外の方ともコミュニケーションを取る機会も増えて多方面でエンジニアについて知れるので成長していると実感する

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社を決めた理由として2点ある。
?IT業界で仕事をしたい
?会社の雰囲気の良さで入社を決めた。
ベンチャー企業ということで不安もあったが、
入社後のギャップとしては良い意味で驚きを感じることができた。
まず、経営者との距離が近く、優しく迎え入れてくれた。現場参画後も気にかけてくれるなど人の暖かさを感じた。
社員についても人との関係を大切にする社員が多い。入社して間もない人間に積極的に話しかけて仲間にいれてくれる。周りを気にかけてくれるそんな社員が多い。
教育面においては指導担当が教育のサポートをしてくれる。
また、カリキュラムも設定されておりIT入門者に向けた道筋が整っている。
指導においても、きめ細やかなサポートがされており、分からないことを理解するまで付き合ってくれる。
これらの理由から入社後も不安に思わず、仕事に向かうことができた。

事業の強み：
SESのみなので事業の強みは少なそうだが、逆に自社開発とは違って他社のエンジニアと関わることも多く、自社で学ぶこと以外にも勉強になる情報は得られるし、つながりも広がると思う
二年程度でプロジェクトをローテーションしてくれて色々なプロジェクトに携われるのはラッキー

事業の弱み：
SES事業一本しかないところ
まだインフラ8割、開発2割くらいの比率なので開発をやりたいという人だと希望する現場に参画できる可能性は低いかなと思う
また、自社で仕事をするわけではないためプロジェクト先によって影響を受けることも多い

事業展望：
受託開発や請負案件を受注できたらもっと社内の仲間と仕事ができて楽しいんじゃないかなと
また皆が未経験からのスタートなので難易度としては高くはないプロジェクトを受けているが、年数経てば組織の技術レベルもベースアップして触れられる案件の幅も広がりそう

給与制度:
資格を取得すると給与が上がっていくのでやりがいを感じます。入ったばかりで賞与がいくらかは分かりませんがやりがいはあると思います。
毎週金曜日には帰社する社員がたくさんいるので仲良くなれるチャンスです。私はたまにしか行きませんがゲームをしたり卓球をしたりと楽しそうにしてます。

評価制度:
半年に1度昇給もあるので更にやりがいを感じます。私自身まだ資格を取得はしていませんがこれから頑張っていきたいと思ってます。