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株式会社NextLangit
正社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社NextLangit / 映像制作
2025年時点の情報
回答者: 男性/ CGエフェクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
オフィス環境:
オフィス環境はとても快適です。

まず最近では当たり前だと思いますが、禁煙です。
煙草の臭いを気にすることなく働けます。

清潔で整理整頓されており、常に快適な空間が保たれています。
また、オフィスが広々としているため、余裕をもって仕事に集中できます。

さらに、駅から近く通勤も便利で、アクセスが良い点も非常に嬉しいポイントです。
快適で働きやすい環境が整っており、毎日気持ちよく仕事に取り組むことが出来ます。

口コミ投稿日:2025年04月07日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ CGエフェクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが非常に良好な環境だと感じています。

年間休日が125日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と生活の両立がしやすいです。

さらに有給消化率が他社と比べるとかなり高く、休暇を取りやすい制度が整っているので、気兼ねなくリフレッシュできています。
週休二日制でしっかり休めることも大きなポイントです。

深夜勤務がなく、また残業もほとんどなく(月に3時間程度)プライベートな時間を充実させることができます。
仕事の効率を重視した働き方ができるため、心身ともに健康的に働くことができ、長期的に働き続けやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2025年04月07日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ CGエフェクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
職場はアットホームで、仲間とのコミュニケーションも円滑です。
男女比も5:5とほとんど差が無いので、女性も活躍しています。

上司は仕事の悩みやキャリアプランについて親身に相談に乗ってくれるので、安心して働けます。
仕事はやりがいがありますし、忙しい時も助け合いの精神があります。

口コミ投稿日:2025年04月11日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ CGエフェクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修の充実度はピカイチだと実感しています。
資格取得手当も当然ありますが、それよりも教育体制が魅力です。
研修後についてはかなりハイレベルな案件ばかりのため、難しいイメージがありました。
ただ、未経験でもついていけるように初歩的なところから教えて頂けました。
もちろん最終的には最先端のすきるまで身に着ける必要はありますが、有名な実績に残るプロジェクトを担う為この研修を受けれて良かったと思います。

働きがい:
街中で、友人との会話で、ニュースで、自身が担当した(制作、編集)映像を見かけたり聞いたりした時です。
もちろんお金の為でもあるので稼げ始めたときに働いがいも感じましたが、いまはクリエイターとして有名な案件に携われていることが一番の働きがいです。

口コミ投稿日:2025年04月26日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ CGエフェクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義で殺伐とし、競争率の激しいイメージがありました。
しかし自分の頑張り次第でキャリアアップが出来ることに期待もありました。
けど実際入社をした後に感じたことは、周りの方(同期、上司含め)個人よりもチームを優先的に考えている環境でした、
もちろんキャリアアップはみんなが望んでいることなので実力主義のところもありますが、チームとしてプロジェクトを進行するうえで個人を優先してばかりではだダメだと気付きました。
そこがギャップだと思います。

口コミ投稿日:2025年04月26日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ CGエフェクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円0万円0万円0万円
年収350万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
経験を重ねることで、より規模の大きなクライアント案件を任されるようになり、自身の成長とともに賞与にも反映されていると思います。
実際に、自分が生み出した売上に対して適切に評価されており、成果に見合った報酬を得られています。

評価制度:
ますは研修を経てデザイナーとしての業務をスタートし、実務経験を積むことd中堅デザイナーへとステップアップしていきます。
この段階では、デザインスキルに加えて、プロジェクトのマネジメント力やチームをまとめる力も求められます。
さらに経験を積むことで、リードデザイナーとして活躍できるようになります。
ここでは、高度なデザイン力に加え、クライアントとの円滑なコミュニケーションや、ビジネス戦略への理解も重要な要素となります。
リードデザイナーはプロジェクト全体の方向性を決定し、チームを牽引する役割を担います。
優れた成果を出した場合には、アートディレクターやクリエイティブディレクターといった上位ポジションへの昇進も可能です。
実際に、入社4年目でディレクター職に就いている方もいます。
昇進の評価基準は、技術力や創造力だけでなく、チームワークやリーダーシップも重視されます。
定期的なパフォーマンス評価やフィードバックを通じて一人ひとりの成長をサポートし適切なタイミングで昇進のチャンスが与えられる仕組みが整っています。
このように、当社ではデザイナー一人ひとりが主体的にキャリアを築き、常に挑戦し続けられる環境を提供しています。

口コミ投稿日:2025年04月10日