福利厚生:
寮はあるが、使ってないので特にメリットに感じていない。給与明細上は住宅手当があるが、基本給を下げるために手当にしているだけなので、意味がない。

オフィス環境:
よくわからない外国から持ってきた噴水がある。コストをかける方向性がよくわからない。バーがあり、お菓子やジュース、お酒も好きに飲食できるが、本社に帰る用事はないので、恩恵としては少ない。研修中のちょっとしたリラックスにはなった

勤務時間・休日休暇：
基本的には常駐先次第。残業や休日出勤が多いと営業から電話があり休みや残業時間を調整してくれた。
リリース前は忙しすぎて月45時間くらい残業することもあった。
ただ、現場によっては基本的に定時で上がれるような現場もある。
あまりに残業がおおくてしんどくなってきたら営業さんに相談し現場を変えてもらうこともできた。待機がなかったの意外だしありがたかった。

多様な働き方支援：
子供の送り迎えや体調不良なども基本的には考慮してくれる現場がほとんどだと思う。でもリリース手前の忙しい時期に関してはどうしても帰りづらい雰囲気はある。
副業に関しては割とあいまいな感じ。投資とかに関しては特に何もないが仕事に支障があるようなもの？はNGらしい
自分の現場はほぼほぼリモートワークだったが研修中は100％出社だったので研修中が一ア\番きつかったと思う

企業カルチャー・社風:
今では社内でChatGPTの勉強会があると連絡で回ってきたりしていた。
強制ではないので参加しなかったがYouTubeに使い方の動画などもあるためまあ挑戦という意味では取り組んでいるほうなのではないかと思う。
ただ、研修中はあいさつやビジネスマナー、服装、髪型、時間などに厳しくなかなか大変だった。
さすがにそこまで厳しい常駐先には当たったことがないけど若い人を未経験でたくさん採用しているから厳しいのかなと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部活動やイベントに顔を出している人、同期と仲いい人たちは情報が回ってきたり一緒にイベントに行ったりと仲がいいらしい
自分は同期の数人とは連絡を取っているがそれ以外の人とはそんなに話していない。
常駐先ではそんなになかよくしゃべる機会はなくあくまでビジネスの関係なので失礼なことがないように必要なことをお話ししていた。
中には優しい人もいたので飲みに連れて行ってくれたり現場が変わるときにはお別れ会を開催してくれたりと今でも仲がいい人たちもいる。

女性の働きやすさ:
ボーナスが1ヶ月分くらいである代わりに月給が高いので、産休育休を取る時の手当は高くなると思いますが、時短などは厳しいかと。案件さえあれば可能です。

成長・キャリア開発:
資格取得は合格した時の受験料のみ。入社後の研修以外でも希望すれば他の言語などの研修ができると聞いたが、やっている人を知らない。研修が本当にあったとして現場の勤務と並行するのは難しいように思う。常駐先が見つからず本社待機になった人がやるものなのかなと思っている。

入社時の期待と入社後のギャップ：
まずは研修が大変だった。パソコンもろくに触ったことがないところからの入社だったので本当に人生で一番くらい勉強をした。
覚えることは多いし進みは早いしどこが間違っているのかに納得いかないこともあり何度もやめようかと思った。けど聞きに行けば講師は教えてくれるしなにより一緒に研修する同期も同様にしんどさを感じながら遅くまで講師に相談行ってるのを見て頑張れたと思う。
これから入る人は研修については厳しいと思った方がいいかも

事業の強み:
SES会社の中でも給料はかなり高いと思われる
転職サイトを見てもここまでの給料を払う会社は少ない印象

事業の弱み:
特になし

事業展望:
どんどん大きくなると思う

給与制度：
給料：ほかの企業と比べたら、結構いいほうだと思います。
3か月の研修期間中は、お給料をもらいながら、勉強のみに専念できます。
研修中、どれだけ頑張ったかで、お給料が変わってくるので、やる気も出ます。

昇給：昇給は、年1回です。また、昇給、年一回以外にも現場が変わるごとに実施されるので、昇給率はほかの企業より断然良いと思います。

各種手当：残業代、交通費も支給され、住宅手当もあるので、手当も充実しております。

評価制度：
入社後、最初の3か月は研修期間があります。
その３か月の研修をどれだけ頑張ったかで、現場に配属される際の給料が変わってくるという仕組みになっており、実力主義というか、自分の頑張り次第という感じがあります。
給料の最大は30万円で、プログラミング未経験でこんな額をもらえる会社はほかにはないんじゃないかと思います。