勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、残業代ももれなく頂いていました。
多様な働き方支援:
場合によっては直行直帰することも可能で、保育園のお迎えなど時間に理解がありました。
口コミ投稿日：2023年02月17日残業はほとんどなく、残業代ももれなく頂いていました。
多様な働き方支援:
場合によっては直行直帰することも可能で、保育園のお迎えなど時間に理解がありました。
株式会社MARKSの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 医療従事者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 医療従事者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
女性が多く、産休や育休にも理解があったように思います。
口コミ投稿日：2023年02月17日女性が多く、産休や育休にも理解があったように思います。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 医療従事者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
成長・キャリア開発:
勉強会や専門書の購入などに協力的でした。
口コミ投稿日：2023年02月17日勉強会や専門書の購入などに協力的でした。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 医療従事者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きくはなかったように思います。面接や見学などでギャップが出ないようにするためか赤裸々に色々なことを教えていただけた印象です。
口コミ投稿日：2023年02月17日特に大きくはなかったように思います。面接や見学などでギャップが出ないようにするためか赤裸々に色々なことを教えていただけた印象です。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 医療従事者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給に加えてインセンティブもいただけました。退職金がないためそこは注意が必要だと思います。
評価制度:
基本的には実力主義の要素が強かったてすが、資格やこれまでの経験年数にも左右されると思います。
口コミ投稿日：2023年02月17日基本給に加えてインセンティブもいただけました。退職金がないためそこは注意が必要だと思います。
評価制度:
基本的には実力主義の要素が強かったてすが、資格やこれまでの経験年数にも左右されると思います。
退職金や住宅補助などはないですが、忘年会などにお金を出していただけたりしました。社員旅行のようなものも検討してた気がします。
オフィス環境:
基本的に狭く、記録などするスペースも足りないですが、外に出ている時間が多いため気にならなかったです。