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  5. ラー麺ずんどう屋<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目~月収40万円可/20~40代活躍中
株式会社ZUND
正社員 未経験OK 学歴不問
ラー麺ずんどう屋<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目~月収40万円可/20~40代活躍中
株式会社ZUND / ラーメン店の店舗スタッフ

株式会社ZUNDの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
389万円(平均年齢28.6歳)250~750万円
回答者の平均年収389万円
(平均年齢28.6歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2024年時点の情報
福利厚生:
一般的な通勤手当はある。
家賃補助はいっときあったが、不景気を理由でなくなった。
退職金制度は導入していない。

オフィス環境:
どの飲食業もそうだと思うが、ちゃんとした休憩スペースは設けられていない。

口コミ投稿日:2024年06月03日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
24時間営業店舗で人が少なかった為、お昼から出勤夜中まで勤務とかもありました。
朝出勤、3時間ぐらい中空きがあった後また終電まで勤務などもあり、正直しんどいです。
シフト制の為、比較的休みは融通が聞きますが社員だと、アルバイトの代わりで出勤してきたりなどが多くありました。
休みの日でも社内連絡やLINE、電話などがなっており、休んだ気にならなかった。
今は改善が進んでおり、勤務時間固定の社員や店舗社員などもあるみたいです。

多様な働き方支援:
コロナ禍で時短営業がありましたが、通常時はシフトによりけりです。
アルバイトは都合良く休めると思うが、社員は言い出しにくい、代わりがいないなどが多々あった。

口コミ投稿日:2023年02月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
これからますます成長する企業であると思います。
頑張りを素直に評価する。給与やインセンに反映する。
また海外への展開も進めており、国内外問わず、新しいポジションが新設されています。
自身のやりたい事や挑戦したい事があれば、手を挙げれば参加できる、そういう風土が良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長含め誰とでも気さくに話をすることができます。
全従業員がつながるシステムも入っているので、困った事があっても誰かに相談が可能。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方がいらっしゃいます。
また海外展開中でもあるので多言語話せる方は重宝されます。
インバウンド需要も高く、国内でもそのスキルは活かせます。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇、出産休暇は取れますが、女性社員はかなり少なく男性社員がおおいため男じゃない印象が強いので、女性に対する偏見等は出てくる可能性はあります。アルバイトには女性も多いのですが、さすがになかなか相談もしづらいのは実状です。

口コミ投稿日:2022年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
一人一人の頑張りに合わせて、上司が次のステップを教えてくれます。出来るようになると、次の給与から上がっていきます。項目が幾つかありますが、それをクリアすると申請後、給与が上がる仕組みなので、頑張っていける職場です。

成長支援制度:
営業のなかで、上手くいったことはしっかり社員さんがみていてくれて、お褒めの言葉をくれます。また、失敗したことはどこがいけなかったのか説明してくれて、改善案を伝えてくれるので、自分の中でも理解し改善していけます

口コミ投稿日:2023年09月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
2023年時点の情報
入社理由:
他店舗に足を運んだ際に、活気溢れる接客に魅了されたからです。注文した商品もすぐに持ってきてくれました。店員さんの、マスク越しからでもわかる笑顔と活気溢れる声出し、お客様にまた来たいな、と思ってもらえるお店だと思い入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は、これだけ接客がいいと厳しい指導があるのかなあと少し不安もありましたが、入社後和気あいあいとした職場雰囲気のなかで、失敗しても何度も指導してくださり、とても働きやすいと感じました。社員人数が少ないため、急な休みは代わりがおらず難しいので、そこを改善できて行けたらいいのでは無いかと思います。

口コミ投稿日:2023年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
事業の強み:
国内外問わず魅力が多いと思います。
多角化せずともホールディングスで多角化できているので、必要なノウハウや支援はして頂き、当社は当社で独自の路線を作って走っていけばいいと感じています。

事業の弱み:
経営の強さと、決めたらスグに走るという点は追随を許さない点だと思います。
良いと思ったらやる、おかしいと思ったら言う。そういう文化形成がなされています。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:
昇給の理屈がよく分からない。
能力と関係なく結婚したことを理由で給料が上がるなど
納得しにくい。

評価制度:
給料の上がり幅に関して、
人事評価などの客観的な内容をベースにしているとは思えない。

口コミ投稿日:2024年06月03日