勤務時間・休日休暇:
休日に会議があると出勤しなければならない。デイサービス所属になるとイベントの準備で業務後、休日も動かざるおえない状況になってしまう。当直業務(16:30~翌日9:30)は翌日が朝9:30までの勤務であるが休日扱いになり、翌朝8時頃からデイサービスの送迎がありインターバルが少なく体が休まらない。
多様な働き方支援:
副業は可能であるがその時間の捻出することが難しい。コロナの時期、ケアマネージャーの職種はリモートワークしていた事もあるが介護という仕事の性質上基本的には出社しなければならない。
口コミ投稿日:2023年09月07日休日に会議があると出勤しなければならない。デイサービス所属になるとイベントの準備で業務後、休日も動かざるおえない状況になってしまう。当直業務(16:30~翌日9:30)は翌日が朝9:30までの勤務であるが休日扱いになり、翌朝8時頃からデイサービスの送迎がありインターバルが少なく体が休まらない。
多様な働き方支援:
副業は可能であるがその時間の捻出することが難しい。コロナの時期、ケアマネージャーの職種はリモートワークしていた事もあるが介護という仕事の性質上基本的には出社しなければならない。
会社の考えとして”仮に自分が住むことになるところが汚かったり、狭かったりしたら嫌じゃないか?”というのが根底にあるようで、どの施設もリゾートホテル並みにきれいで利用者様のご家族もお喜びのお声をよく頂く。スタッフがいる場所もかなりきれいで環境はいいように思う。尼崎エリアの施設は駅チカで立地もいい方だと思う。