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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。この項目については、それ以外良い点がない。勤務日や時間は変則的で、覚えておくのが少々面倒だった。
口コミ投稿日:2019年10月18日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:新しい意見ややり方を受け付ける風土は無く、個人の感性を尊重できる企業では無い。仕組み作りに興味がなく、言われた事を言われた様にする事に注力できる人ならマッチングすると思う。
口コミ投稿日:2019年10月18日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:業種的に女性管理職が多い。業界的に年収は高くないが、資格持ちならキャリアアップも見込めて良いと思う。
口コミ投稿日:2019年10月18日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2010年時点の情報
働きがい:リハビリ方の老人ホームでのお仕事。在宅生活を支援するための、施設内におけるリハビリ及び生活リハビリをしながら、利用者との関わりを持つのはやりがいが大きい。またお年寄り本人だけでなく、その家族との交流で感謝されると、一層の喜びもある。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:決まりきった事だけして、定時に退社して、目立たずいればそれで良い。やりがいを重視しなければ良い職場と思う。
口コミ投稿日:2019年10月18日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:求人票には年1回の昇給がある様な事が書いてあったが、入ってみると無かった。今後上がる見込みも感じられなかった。
口コミ投稿日:2019年10月18日