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株式会社焼肉の牛太
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
ホールスタッフ、サービススタッフ(フード)
株式会社焼肉の牛太 / サービススタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
家族構成等は配慮してくれていた。通勤は遠距離通勤だったり、遠距離かつ2店舗を管理させたりするので、なかなか厳しく感じた。退職金は頂けた。

口コミ投稿日:2023年06月21日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長いオープン準備の9時ごろから閉店11時その後の片付けで終電間際になる。
土日も基本的には仕事になるため休みを合わせづらい。だが給料が良いため続けている人が多くいる。アルバイトが出勤出来れば自分が休めると言ったような代わりがいないと休めない。
事前に休み希望があれば前々から調節が可能なためなんとかなる。だがたまにしかできない。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切不可能。お客さまありきの仕事のため、出勤しなくてはならない。交通状況の悪化により出勤できない可能性があれば前の日に近場や店舗に泊まっておく必要がある。
副業をやるほどの余裕はおそらくないだろう。

口コミ投稿日:2022年10月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトの学生やパートさんが多く交流は活発な方だと思います。分からないこともすぐに教えてくださる方が多く、コミュニケーションは取りやすかったです。全体的に社員が足りていない印象。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働ける環境です。

口コミ投稿日:2024年07月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
シフト制で、ある程度融通は利くと思います。

口コミ投稿日:2024年07月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
働きがい:
大手チェーン店とは異なり、トップダウンで一方的にあれやれこれやれと言われる訳ではなく、前向きに挑戦させてくれる点。業績の開示もきちんと行われ、経営者目線での知識は増えるので、視野は広がると思う。

口コミ投稿日:2023年06月21日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には「週2日休み」とうたっていたのですが休みはあっても週1日。バイトの出勤次第では休めない時もザラです。

口コミ投稿日:2021年07月18日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
5.0
2014年時点の情報
会社の安定性:安定していると思います。一人一人の頑張りを評価してくれるという点もありますので皆が向上心を持っていると思います。責任ある仕事もまかせてもらえるのでとても頑張れました。そういった面からも安定していると感じました。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
年収ベースはほとんど上がらない。昇給に関しても明確な基準が無く、副店長なら手当がいくら、店長なら手当がいくら、という基準があいまいで上長の裁量だけで変わる。賞与は、結果さえ出せば業界でも高い水準だと思う。周囲にもかなり貰っている人が居た。でも配属店舗によって誰がやっても売れる店もあり、配属先で左右されるから不公平とも感じた。

口コミ投稿日:2023年06月21日